今年来，龙泉市应急管理局以党建品牌为统领，以机关效能建设为抓手，以增强队伍本领、优化服务流程、健全应急机制为目标，全力打造“应急先锋”党建服务品牌，为全市安全发展提供坚强保障。

一是以党建引领为切入点，激发队伍干事创业活力。打造“应急先锋”党建品牌，充分发挥“党建+”引领作用，将党建工作贯穿到安全生产、应急救援、防灾减灾救灾等业务工作的全过程。定期开展“综合技能大比武”等品牌创建系列活动，组织干部开展应急知识问答、体质体能测试和应急救援装备操作等文武兼备的技能比拼，在互学互比互看中优化作风、提升本领。如在今年的应对低温雨雪冰冻天气期间，该局高效协调各市直单位、乡镇（街道）累计开展巡查4626次，全市没有发生一起因天气引起的安全事故，为打赢低温雨雪冰冻天气安全防范应对攻坚战提供坚强的综合保障。

二是以企业满意为发力点，优化对企监管服务流程。在优化政务服务上下真功夫，出台《龙泉市应急管理局优化营商环境主动服务企业十大制度》，推出行政许可“一次不用跑”，通过“网上办”“掌上办”“邮寄办”“现场办”等方式，改“企业跑”为“部门跑”“数据跑”，助企办证、换证“跑零次”，34项政务服务事项即办率、达标率、办件率均达到100%。试行“首违不罚”“轻微免罚”机制，针对行业监管领域，细化提炼出5类安全生产“涉企免罚目录”，对企业初犯、情节轻微或没有造成危害后果、能限期整改的违规行为设置“缓冲带”。目前，已下发涉企柔性执法事项告知书500余份，深受企业欢迎。

三是以人民安全为落脚点，提升队伍应急突处能力。夯实基层应急救援力量，目前，全市已建立县乡村三级应急救援队伍39支、1113人。健全应急救援体系, 根据事故严重程度、涉及范围等情况,分为“专业队伍接警后即时出动、乡村队伍30分钟出动、民兵等队伍2小时集结出动”三个梯队，确保科学、安全、有序实施救援。