春风苏万物，号角催征程。2月25日，集团召开2021年度工作总结表彰大会暨第三届四次职工代表大会，集团领导班子成员、职工代表、列席代表共百余人参会。

会议分为职工代表大会及总结表彰动员大会两个阶段，会议由集团总经理丁亮主持。

首先，集团工会主席王欣作工会报告，她指出，集团工会紧扣中心大局，服务生产经营，不断强化工会职能、持续提升工会组织引导力、凝聚力、服务力，为集团发展提供了有力支持。会议审议通过了新修订的《职工医疗保障管理制度》《员工奖惩制度》，对职工提案进行集中答复。

随后，集团总工程师潘瑞军宣读了2021年度各项先进表彰决定。

然后，集团党委书记、董事长邢萍作《以沸腾状态，全力全速全效走好新时代水务“赶考路”》的工作报告，2021年，集团全体干部职工知责于心、担责于身、履责于行，取得较大成效：建设及运维的吴兴区农饮水项目被国家科技部评为农业节水科技奖三等奖，农村供水管网分区计量工作、安吉两库引水工程创新投融资模式均入选省水利厅优秀案例，在省总工会主办的职工技能竞赛中获团体金奖，集团党委荣获市级先进基层党组织称号，供水保障数字化应用成为省建设厅“城市生命脉络在线供水子场景”试点，“清亲好水”项目入选全市国企唯一“共富班车”，5大类职业技能等级自主认定资质获批，各项经营指标均超额完成考核目标。

2022年，集团将聚焦聚力高质量、竞争力、数字化，牢牢把握时代坐标、战略坐标、发展坐标，始终保持战略定力、坚定必胜信念，坚持底线思维，积极应对挑战，主动抢抓机遇，为助力我市“共同富裕”建设、高质量发展提供充分要素保障。

（一）聚焦“国企担当”，着力完成两大政治任务

坚决完成“清亲好水”共富班车建设任务，坚决扛起保障城乡供排水安全重任。

（二）聚焦“党建引领”，着力提升担当作为能力

持续深化“清亲”党建品牌，加强干部人才队伍建设，强化党风廉政建设。

（三）聚焦“水务为民”，着力提升供给服务能力

坚决做好保供水保质量、保运行保达标、保民生优服务三方面工作。

（四）聚焦“项目管理 ”，着力提升项目创效能力

坚持纲举目张、聚力攻坚，加快推动西部水厂、配套供水管网、污水零直排项目（市政道路段）等一系列重点项目建设。

（五）聚焦“深化改革”，着力提升运营发展能力

努力提升企业管理水平，推进数字化改革，不断提高产业拓展能力。

最后，集团总经理丁亮要求全体干部职工，树牢“把政治标准放在第一位”的维护意识、“没有走在前列也是一种风险”的争先意识、“全心全意为人民服务”的宗旨意识、“刀刃向内、自我革命”的变革意识、“唯实惟先、善作善成”的团队意识、“知敬畏、存戒惧”的底线意识，以沸腾的状态，投入到新一年的拼搏中。