春节过后，市矛调中心组织开展了以复工复产为主题的网格专项拉练，全市1111名专职网格员深入安全生产一线，进行风险隐患排摸处置。全市入企排摸约1.25万余家，共上报涉安全生产类事件3.6万件，切实将网格服务与基层治理无缝衔接，推进基层社会治理“一网通”。

这是开年以来的首场网格专项拉练，也是市矛调中心聚焦基层社会治理，服务全市平安大局的一个缩影。以此次专项拉练为契机，市矛调中心吹响了“赶考”的冲锋号，全市基层社会治理队伍以“起跑即冲刺、开局就争先”的奋进姿态，为市域治理现代化建设和高质量发展蓄势能、增活力。

作为平安建设报表中的一项重要内容，基层社会治理工作是展示一线风采、检验一线实绩的阵地。近年来，我市坚持把网格化管理作为推进市域社会治理现代化、推进更高水平建设平安慈溪的一项基础性工作。尤其是开年以来，在全市原有网格基础上精细划分，全面推进微网格建设。在原有网格基础上建立4162个微网格，配置微网格员1.2万余名，不断延伸基层社会治理触角，确保“一中心四平台一网格”体系（简称“141”体系）在服务平安大局中发挥基层基础作用。

春节期间，市矛调中心发动全市微网格员，开展走访排查、健康监测、防疫宣传、关爱服务等工作，真枪真刀地磨砺出好的作风、强的能力。当前，市矛调中心深入推进“141”体系精准对接疫情防控六大机制，充分吸纳部门力量、联村干部、专业力量和社会力量。让广大基层社会治理队伍在实战中发现问题、创新思路、提炼经验，从而提升专业能力、治理能力，不断锻造基层社会治理硬核力量。

市矛调中心结合全市基层社会治理工作实际，将中心工作、重点工程、一线实践作为考察年轻干部的“赛马场”。深入基层督查全市微网格建设情况，发动全市专职网格员发挥“一当五员”作用，围绕重点问题高发领域开展基层排摸……全市基层社会治理队伍坚持以高昂的精神状态、一流的工作作风，努力在高质量发展“新赛道”上展现新风貌、新作为、新成效。

赛马比拼，离不开专业化制度化建设。今年以来，市矛调中心制定出台专职网格员考核管理办法，并结合中心自行研发的“专职网格员动态智管一件事”应用场景，实现集成管理，有效提升了专职网格员的履职能力和工作水平。制定出台了“141”体系月度评估细则，以四平台建设、专职网格员规范化管理、网格（微网格）推进为主要督考领域，传递实干导向。

“把基层治理铁军建得更强，以更大力度提升治理效能和发展质量，努力为新时代基层治理模式提供慈溪案例。”市矛调中心相关负责人表示。