3月11日上午，兰溪市水务局召开2022年党风廉政建设专题会。局党委委员、总工程师徐永标主持会议，派驻第三纪检组组长方国华出席会议并作指导讲话，局党委委员、局长潘丽芳出席会议并提出工作要求。局领导班子成员，局各科室、单位及支部负责人（中层正职干部）及部分工程管理人员，在建水利工程施工单位负责人、水利工程物业化管护单位负责人参加会议。

会议宣读了《2022年水务局党风廉政建设工作方案》，局长潘丽芳、局分管领导和有关支部书记、单位负责人签订2022年度党风廉政建设目标管理层级责任书，项目业主单位与施工单位签订水利工程建设管理廉政责任双向承诺书，四位业主单位和施工单位项目负责人代表分别作表态发言。

方国华强调，一是提高认识，迎接全面从严治党新挑战，从党员干部存在的作风问题出发，深刻揭示当前兰溪干部队伍存在的普遍问题，阐明问题产生原因，传导当前全面从严治党高压态势。二是聚焦先进，掀起自我革命新征程，从水务部门实际出发，聚焦单位工作特点，点对点提出建议，切实增强水务干部“不敢”的警觉、“不能”的先觉、“不想”的自觉。

潘丽芳指出，一是要学深悟透习近平总书记重要讲话精神，进一步增强党风廉政建设责任感和使命感。局系统要把学习贯彻十九届中央纪委六次全会和省纪委、金华纪委、市纪委全会精神以及省水利厅党风廉政建设工作会议精神，作为一项重要政治任务。二是要客观看待去年反腐倡廉工作成效，进一步增强党风廉政建设紧迫感和危机感。充分肯定过去一年，局系统党风廉政建设、反腐败工作的显著成效和各项工作整体推进的良好态势。与此同时，违规违纪问题仍然以不同形式存在，党风廉政建设依然任重道远。三是要准确把握全面从严治党新形势，进一步提升党风廉政建设深度和广度。认清形势，强化监督执纪高压态势；狠抓教育，筑牢“三不”一体思想防线提高自身免疫力；敢于担当，构建上下联动格局。四是要持续发力提振干部作风，进一步提高党风廉政建设的温度和力度。强化服从意识，提升执行力；强化严管厚爱，提高免疫力；强化重点监管，加大问责力。