近日，浙江省科技信息研究院发布《2021浙江科技成果转化指数》。报告显示，与2019年相比科技成果转化指数增幅最快的前十个县（市、区）为越城区、嵊泗县、金东区和北仑区等。

科技成果转化是创新驱动发展的基础，是科技支撑供给侧结构性改革的关键举措。金华科技城内，新挂牌成立的浙江大学金华研究院正加快内部装修流程，同步实施对外项目招引，该研究院建成后将围绕信息技术等重点产业，突出以应用为方向的科研与产业化，形成从科技研发到产业化的完整生态链条。除此之外，智能制造研究院、新材料研究院金华分院等已投用，中国科技大学光源实验室正在紧张洽谈中，越来越多“出生”在科研院所、高等院校的新技术、新成果，正在金东这片发展热土上“茁壮成长”。

深化“创新强区”战略，大力加强智库建设，产学研深度融合，打造创新“新引擎”，成为我区企业发展的动力源泉。2月24日，西安交大国家技术转移中心金华科创中心通过“揭榜挂帅”平台与浙江华丰电动工具有限公司沟通对接，邀请西安交大电气工程学院丁文教授团队实地走访企业，就磁阻电机等相关课题研究进行深入讨论。首届浙江省青年科技英才奖获得者、浙江工商大学教授傅玲琳与浙江李子园食品股份有限公司签订“百博入企”挂职协议后，充分运用自身专业技术，在创新乳制品内源性潜在风险因素的快速甄别等方面为企业出谋划策，取得不俗成效。在浙江天晟建材股份有限公司挂职的浙江大学教授干湧，协助企业开发自主研发项目，申请有市场竞争力的新专利，承接重大项目指导工作，为企业新增产值 500 余万元。牵住科技创新这个“牛鼻子”，让金东企业拓市场、保订单、扩产能的“底气”更足。

据了解，去年金东R&D经费支出7.3亿元，占GDP比重达2.8%，创新指数增长率排名全省第六、全市第一。共新征集26家院校的81位博士专家在我区76家科技企业开展入驻服务，转化各类科技成果24项，参与企业研发项目221项，引进实习生人数204人，协助企业编制国家、行业、地方、企业标准26项，协助企业申请各类专利256项。

我区把科技创新作为推进供给侧改革的关键举措，按照人才是“第一动力”“第一生产力”“第一资源”的要求，做好“引、育、用”大文章。去年我区出台优质人力资源机构集聚、自贸人才“12条”，加大国内外人才引进力度，培育急需紧缺高层次、高技能人才和高管，为人才提供医疗、子女教育等“一站式”服务。今年，我区将继续出台支持外贸高质量发展实施意见，实施全球引才万人计划，力争招引高层次领军人才100名以上、中高级技术人才1万名以上，实现人才总量、质量“双提升”。

（记者 陈阵）