社会保障工作是迈向共同富裕中不可缺少的力量。近年来，我区以推动社保参保扩面、经办效能提升、优化经办服务为工作重点，狠抓户籍人口社保参保率，按照“应保尽保、实现法定人群全覆盖”的部署要求，紧紧围绕基本养老保险扩面提质开展工作，夯实社会保险惠民生、增福祉、共富裕的坚实基础。

区社保中心数据显示，截至去年12月底，全区户籍人口参保人数达27.21万人，参保率达98.48%，相比上一年度增加0.4万人；参加工伤保险达12.83万人，较上一年底增加0.7万人。

除了加快紧盯社保参保率，推进重点人群参加工伤保险也是完善社保体系建设的内容之一。长期以来，快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新业态劳动者，因未能与平台企业或用人单位签订劳动合同而无法参加社会保险，致使劳动者的基本权益无法得到充分保障。新政实施后，基层快递网点可以单独为“快递小哥”缴纳工伤保险，不必将工伤保险费和养老、医疗、失业等保险费“一揽子缴纳”，极大方便了企业。在东城工作的快递小哥刘宇迪刚于3月份参加了工伤保险。他说：“快递员是一份比较特殊的工作，无论刮风下雨都在路上跑，有了社保政策带来的工伤保障，让我更有安全感，也少了很多后顾之忧。”

现在，我区立足外来务工人员流动频繁、参保状态错综复杂等实际，打破灵活就业人员参加社会保险户籍限制。目前，在我区就业的法定劳动年龄段内的灵活就业人员，按照自愿原则，可以按规定以个人身份参加企业职工基本养老保险，由个人缴纳养老保险费。区社保中心工作人员介绍，户籍灵活就业人员可以在自己户籍所在地参加企业职工基本养老保险，也可以在办理就业登记后，在就业地参加企业职工基本养老保险。办理以后，灵活就业人员在浙江省内流动就业的，企业职工基本养老保险关系无须转移，到省外流动就业时，由省内最后参保地社会保险经办机构负责一次性归集，并按规定办理待遇领取或跨省转移手续。

政策完善的同时，社保经办服务也因数字赋能变得更智慧。近年来，我区加快优化社保经办流程、缩短办理时限，持续推进“人机联办、就近好办”，引导参保社保办理由窗口办向网上办、掌上办、自助办转变，全区社保业务下沉至村（社）、银行网点办理，实现村（社）全覆盖。同时，采用数据归集、精准画像、智能匹配、智慧监管等数字化手段，搭建实时化数据共享平台，打通医保、市场监管等23个部门，形成100余个可“智配直享”人社事项清单。目前，该系统已覆盖社保经办、稳岗补贴等48个事项，有关就业、社保、人才等20个原本平均办结时间20天以上的事项，均已实现即时办结，真正实现从“人找政策”到“政策找人”、“长等待”到“秒到账”、“人工核查”向“数字智控”的转变。

（记者 王特桑）