永嘉县应急局紧密结合当前安全生产形势特点，牢牢把握“稳中求进、提质增效”的总基调，全面加强安全风险分级管控和隐患排查治理“双重预防”机制建设，督促生产经营单位严格落实安全生产主体责任，有效防范各类事故发生，坚决为“生态、开放、活力、精致”的现代化高品质城市建设和“重点工作攻坚年”各项任务落实落地营造安全稳定的发展环境。

一、创新培训教育模式

县镇（街道）两级联动，扎实开展安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动，积极推广、充分利用浙江省安全网络学院培训系统和永嘉应急管理培训平台，增加培训供给，方便广大从业人员接受优质培训资源，并存储个人学习、培训、从业等信息，一人一档、终身有效，切实服务企业安全生产。截至目前，共有5865家企业、5000余人参与系统平台试用。

二、全面实施安全技能提升

对高危企业新录用职工岗前培训、在岗职工年度培训、转岗培训做到“应培尽培”，持续推进职业技能人员占比和职业技能水平持续提升。培育遴选具有辐射引领作用的县级安全生产达标安全技能实训基地、特种作业人员实操考试基地、规范培训流程，进一步夯实了企业安全技能培训基础，提升了培训供给能力和质量。

三、严格风险管控和隐患排查治理

在重点行业领域实施第三方服务的安全监管新模式，充分利用安全评价机构专家，把握“查、审、盯、帮、报、改”六个环节，推进安全风险分级管控和隐患排查治理“双重预防机制”建设，把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面。复工复产以来，先后帮助 15 家企业查找问题隐患167条，已整改163条，矿山复工率达100%。

四、扎实推进安全生产责任落实

督导永嘉盛发石材有限公司、永嘉锦泰建设有限公司等10余家企业严格执行《浙江省生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规，并督促企业主要负责人全面履行第一责任人职责，建立“责任落实、基础扎实、投入到位、管理规范”的安全保障体系，切实把安全生产法律法规落实到生产经营的每个环节、每个层面，教育引导职工用安全的标尺衡量自己在生产工作中的一举一动，真正实现由“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变，从源头上减少事故发生。