为提高我县新聘用事业单位工作人员的政治素质和业务素质，增强适应职位要求，加快建设变革型组织、提高干部塑造变革能力，2022年3月7日，2021年新聘用事业单位工作人员岗前培训班在县委党校顺利开班。

开展岗前培训是促进事业发展、队伍建设和个人成长的“源头工程”。开班仪式上，县人社局副局长何燕作动员讲话，她表示，全体学员一要端正态度，通过这次学习培训，理清工作思路，开阔自身视野，吸取广泛经验；二要严明纪律，尽快进入学员角色，模范遵守各项规章制度，集中精力、全身心投入到学习中去；三要学以致用，结合岗位实际、结合岱山自贸区发展和共同富裕示范区建设的要求，提高自身综合素质、增强做好工作的能力。

据悉，本次培训为期5天，共61人参加，采取全封闭管理。培训班以“理论+实践”的教学模式，设置了包括意识形态工作、县情教育、党史学习教育、共同富裕、数字化改革和现场教学等课程，内容丰富充实，形式灵活多样，全面助力新同志做好岗前准备工作，提升年轻干部所具备的“七种能力”，帮助扣好职业生涯第一粒纽扣。