春节以来，定海区应急局持续深化作风建设，以作风建设引领复工复产期间企业的安全生产工作，提高工作效能，树立了应急部门务实高效的良好形象。

一是真抓实干办实事。区应急局强化宗旨意识、服务意识，当好“服务员”，扎实开展“进千企、解难题、促发展”活动，深化企业“三服务”。科级领导干部率先垂范，组织领导4指导服务组深入各个企业，详细询问记录企业遇到的问题，发现、解决了一批制约企业生产安全的难题，及时为企业提供业务指引和简化审批手续，促进企业复工复产，目前累计指导服务100余次。

二是马上就办出实招。针对走访企业时发现的问题，我局第一时间通过已掌握的信息资源，帮助企业解决急、难、愁、盼问题。舟山金科资源再生有限公司是一家加工建筑废料的企业，由于厂房临时租用粮油园区原英博啤酒厂的场地，共5年租期，现在面临粮油园区环保要求标准提高，且老厂房存在严重安全隐患，企业必须搬离。检查人员得知这样情况之后，帮助寻找新的厂址，现已通过努力已经找到了一块适合的场地，前期工作正在进展。

三是干就干好有实效。节后，企业陆续复产复工，设备检维修作业频繁，从业人员进入生产一线，安全生产风险急剧增加。区应急局将企业自查与“双随机”监督检查相结合，线上监督与实地检查相统一。线上通过大数据平台对浙江建桥能源有限公司等一级重大危险源企业高处作业、临时用电等安全风险承诺公告情况实行监管。线下由局领导带队分三组对辖区内企业进行现场核实，实地检查，主动掌握企业单位复工复产中出现的安全生产风险情况和存在的困难问题。现已走访企业27家次，帮助企业排查各类事故隐患17处，开具现场检查记录23份，责令限期整改指令书14份，已完成复查整改11份。