“瓯海团队，出征！”2月28日，区委书记曾瑞华在“擂鼓竞速勇争先 实干担当树标杆”作风建设和考绩表彰大会上擂响新一轮比学赶超“奋进鼓”。他强调，要持续发扬“同舟共济、奋勇争先”的龙舟精神，以“实干担当、挑战极限”的干劲，奋力划出“瓯海赶超速度”，全面掀起建设更高水平“科教新区、山水瓯海”的火热浪潮。区委副书记、区长刘云峰主持会议。姜迪清、金衍光、薛光伟等区四套班子领导参加会议。

会议观看《破浪前行风帆劲踔厉奋发谱新篇》纪实片，通报并表彰2021年度考绩先进镇街、部门，区行政审批服务中心先进窗口、万人评机关中层科室和基层站所（服务窗口）满意单位、银行业金融机构支持地方经济发展业绩考评获奖机构、优秀领导者“龙脊奖”、改革先锋“燎原奖”等。曾瑞华向各条线分管区领导团队交办任务书。

“在亚运龙舟大赛全面进入倒计时之际召开这次大会，既是一次总结会、表彰会，更是一次瓯海龙舟团队出征誓师大会。瓯海赛道唯有冲刺、唯有取胜！”就如何划快“瓯海龙舟”，曾瑞华指出，要有方向指引，做到“总书记有号令、上级有部署、瓯海见行动走在前”；要有明确目标，朝着“打造温州大都市区主中心‘瓯海样板’”迈进；要有一致步调，做到同桨共划、同向发力；要有坚定意志，保持毅力、挑战极限、坚持到底。要以“举旗定向”为指引，以政治大体检、思想大解放、能力大提升、工作大比拼“四大载体”为主线，乘风破浪、勇立潮头，奋力划出“瓯海赶超速度”。

曾瑞华强调，奋力划出“瓯海赶超速度”，最根本的是要在政治大体检中显忠诚。对照“龙舟精神”，问一问有没有绝对对党忠诚之心？切实强化“浙南火炬手”的使命担当，创造性地将工作抓下去、抓到底、抓见效，做到上级各项决策部署在瓯海落地生根。对照“龙舟精神”，问一问有没有勇夺第一之志？全力把“潜势”激发出来，把“优势”放大起来，以勇夺第一之志，奋力划好瓯海发展大船。对照“龙舟精神”，问一问有没有攻坚克难之勇？想方设法破解空间制约、资金、社会治理“三重压力”。对照“龙舟精神”，问一问有没有科学高效之能？每名干部都要查一查自己的划桨能力够不够、协作意识强不强、意志品质过不过关，对照检视、坚决不做出工不出力、意志薄弱、滥竽充数、顽固捣乱、缺乏主见型“舵手”。

曾瑞华强调，奋力划出“瓯海赶超速度”，最迫切的是要在思想大解放中显担当。对照高质量发展新要求、对照区域竞争新态势、对照百万群众新期待，我们还存在“四类思想不解放心态”，即“标杆超不过”的庸者心态、“经验学不来”的怕者心态、“机遇抢不来”的等者心态、“资源争不过”的弱者心态，要全力变“庸者”为“先者”、变“怕者”为“勇者”、变“等者”为“争者”、变“弱者”为“强者”。

曾瑞华强调，奋力划出“瓯海赶超速度”，最关键的是要在能力大提升中显实干；要清醒认识到“只执行不谋划=0”，全面掌握“科学决策法”；要清醒认识到“只抓面不抓点=0”，全面掌握“集聚突破法”；要清醒认识到“只干表面不做深入=0”，全面掌握“精益求精法”；要清醒认识到“只拉长板不补短板=0”，全面掌握“抓两头带中间法”；要清醒认识到“只埋头苦干不抬头看路=0”，全面掌握“资源利用法”；要清醒认识到“只执行不反馈=0”，全面掌握“工作闭环法”；要清醒认识到“只单干不配合=0”，全面掌握“同心协力法”。

曾瑞华强调，奋力划出“瓯海赶超速度”，最重要的是要在工作大比拼中显作为。今年区委制定了新的“六比方案”，分镇街（开发区）、区属部门、区属国有集团、村社四个专场。具体要开展“八大比拼”行动：聚焦高质量，全面启动重大项目招引大比拼；聚焦高能级，全面启动科创平台大比拼；聚焦高效能，全面启动重大数字场景大比拼；聚焦高标准，全面启动全域美丽大比拼；聚焦高品质，全面启动城市建设大比拼；聚焦高普惠，全面启动共同富裕大比拼；聚焦高保障，全面启动平安建设大比拼；聚焦高站位，全面启动党建统领大比拼。

刘云峰要求，要锚定一个“快”字马上“干”，按照工作项目化、项目清单化、清单责任化的思路倒排时间、挂图作战。要锚定一个“高”字争先“干”，始终树立“没有走在前列也是一种风险”的意识，确保实现考绩五连优。要锚定一个“细”字精准“干”，做好抢抓政策机遇、重点工作谋划、短板弱项补齐。要锚定一个“齐”字合力“干”，健全完善统一高效、集成推进的工作机制，加快形成“责任捆绑、同频共振、齐抓共管”的强大合力。