昨日下午，县委书记包朝阳在全县基层党建和人才工作述职评议会上强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和人才工作的重要论述，落实中央和省市委有关部署要求，坚决扛起管党治党主体责任，抓深抓实“七张问题清单”，围绕县第十五次党代会提出的目标任务和“5532”年度重点工作，聚力一二五，走好共富路，为加快建设社会主义现代化滨海花园城市提供坚强的组织保障和人才支撑。

县委副书记、县长李晓东出席会议。市委组织部部务会议成员、派驻纪检监察组组长戴文辉到会指导。县委副书记、政法委书记应建勇通报全县“七张问题清单”落实情况。各镇乡党委（街道党工委）书记分别述职。

包朝阳认真听取现场述职，肯定工作成效，并提出下步工作要求。他指出，今年是党的二十大、省第十五次党代会、市第十四次党代会召开之年，也是新一届班子“履职答卷”的开局之年，全县上下要牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，贯彻省委“红色根脉强基工程”部署要求，全面加强党的建设，创出特色、抓出实效，不断将党建优势转化为发展胜势和治理优势。

包朝阳强调，要聚焦“两个维护”，强化政治引领力。加强政治学习，坚决拥护“两个确立”、坚定践行“两个维护”；扛起政治担当，把平安护航党的二十大、全力做好杭州亚运会象山赛区筹办、扛起三大新历史使命作为检验政治能力的试金石；严明政治纪律，推进政治监督具体化常态化，加强和规范党内政治生活。要聚焦强基固本，夯实基层组织力。建强堡垒，围绕乡村共富抓好农村党建，与时俱进提高“两个覆盖”质量；做优雁阵，全面实施“领雁工程”，建立健全“一肩挑”村务监管机制，加强和改进党员的发展管理工作；擦亮品牌，升级打造“村民说事”，推动党建网和服务网、社会治理网高效融合。要聚焦“双争”行动，重塑干部战斗力。抓班子，切实扛起抓班子、带队伍的职能，激发更高的干事热情、凝聚更强的团队合力；提能力，加强干部全周期培养和全维度赋能，持续推进干部年轻化、专业化建设，加强干部一线锻炼；树导向，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，真正让实干者得实惠、埋头者不埋没。

包朝阳强调，要聚焦人才强县，提升人才竞争力。把人才工作作为首位战略和长期策略，把人才作为第一资源和最大变量，把人才生态作为城市新优势和新名片。既要引进外来人才，也要培育本地人才；既要注重实体人才，也要重视柔性人才；既要招引学历型人才，也要培养实战型人才。推动高层次人才数、青年人才数、人才计划项目数“三倍增”。要聚焦问题清单，增强党建统领力。健全争先进位的竞争机制，让领先者永不止步、落后者知耻后勇；健全问题闭环的管控机制，建立完善常态化党建领衔、清单化排查落实、全程化闭环整改机制；健全整体智治的统领机制，深化“党建+数智+治理”模式，推动“技术+制度”双轮驱动，“线上+线下”有机融合。要聚焦四责协同，增强制度执行力。各级党组织负责人要当好第一责任人，班子成员要履行好“一岗双责”。组织部门要加强统筹协调、指导督促，不断提升党建工作科学化水平。各地各部门要坚持围绕中心抓党建，坚持干净与干事相统一，巩固维护风清气正的良好政治生态，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（记者 夏超明）