“我是综合行政执法辅助人员，我宣誓！”3月1日下午，伴着“全体起立”的号令，59名辅勤代表在国旗前郑重宣誓，现场气氛神圣而热烈。这是桐乡市综合行政执法局辅勤授衔仪式现场。 此次辅勤授衔，不仅在桐乡属首次，在嘉兴乃至全省范围内都是率先。

《浙江省综合行政执法条例》于今年1月1日正式施行，我市积极贯彻落实条例精神，辅勤授衔是我市在行政执法辅助人员管理制度上的首个改革动作。随着综合行政执法系统辅助人员正式被纳入规范化管理体系，我市综合行政执法事业也进入了新阶段。

新起点新作为，是荣誉更是责任。桐乡市综合行政执法局梧桐辅勤中队副中队长陈振炎作为辅勤代表上台作表态发言，此次授衔，增强了他对工作的归属感和认同感，但荣誉之外更是责任。“作为梧桐辅勤中队副中队长，今后我将立足本职工作，不断提升业务能力和队伍管理水平，以城市管理排头兵、幸福桐乡守护者的身份，带领队伍冲在一线、奉献在一线。”陈振炎说。

记者了解到，在此次改革中，市综合行政执法局以“客观、公平、竞争、激励”为原则，对全市800多名辅勤进行了类别、级别、职务的设置，按工作性质分基层辅勤、机关辅勤两大类别，同时根据各辅勤中队人数和工作需要由低到高分成见习辅勤、三级辅勤、二级辅勤、一级辅勤、三级辅勤长、二级辅勤长、一级辅勤长七个级别。在综合考量工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素基础上，通过考试、考核确认辅勤晋升级别。

此次辅勤队伍改革，打通了辅勤人员的工作晋升通道，将辅勤类别、级别、职务与工作绩效和工作表现关联，并实现与薪酬待遇的“挂钩”，旨在规范综合行政执法系统辅助人员组织管理体系，增强队伍凝聚力和战斗力，促进队伍良性发展。“辅勤队员们将厚植‘群众利益无小事’的情怀，热情服务为民解忧，做有一种幸福叫‘生活在桐乡’的建设者。”桐乡市综合行政执法局政治处副主任（局辅勤办主任）陈杰说。