市第八次党代会开幕后，县人社局高度重视，立足人社工作职能职责，积极贯彻落实党代会精神，为奋力推动“两美嵊泗”建设贡献人社力量。

一是强化学习，提高认识，确保会议精神传达学习到位。县人社局通过“线上+线下”、“集中+自学”等多途径和方式，把学深悟透、贯彻落实市第八次党代会精神作为重要政治任务，立足全县实际怎么看、人社实际怎么办、岗位实际怎么干，划重点、明方向、提措施，迅速掀起学习贯彻市第八次党代会精神的热潮，坚决用党代会精神统一思想、凝聚共识、指导行动。坚持悟与践相结合，结合人社工作实际，领会精髓要义，把握形势要求，廓清发展思路，谋划发展蓝图，推进工作落实，以学习成效更好推动今年和十四五时期人社工作。

二是积极作为，科学谋划，确保会议精神贯彻落实到位。深入对照党代会新判断新部署新要求，结合人社部门共同富裕工作，千方百计扩大就业容量，努力提升就业质量，提升重点群体差异化、精准化服务水平，稳定全县就业基本盘；紧紧围绕“保障民生、服务发展”理念，不断完善社会保障体系，将新发展理念贯穿人社工作各领域，延伸人社服务触角；持续提升人才规模质量，大力推进人才强县战略；积极构建和谐劳动关系，不断优化人社公共服务；坚决扛起管党治党政治责任，不断提升人社党建质量。

三是转变作风，守住底线，确保会议要求跟踪问效到位。坚决把党代会精神作为鼓舞斗志、迎难向上的强大精神动力，紧盯就业培训领域、社保基金管理、劳动保障执法、窗口作风建设等重点领域和关键环节，严格标准，狠抓改进，持续推进人社系统作风纪律建设专项整治工作。同时坚持内强素质、外树形象，切实解决干部职工服务态度、效率、质量等方面存在的问题，不断增强服务意识和水平，努力建设一支务实高效、廉洁自律的人社干部队伍，在新的赶考路上为高质量发展建设现代化美丽嵊泗作出人社新贡献。