县资源规划局以“七张问题清单”为抓手，筑牢“红色根脉”稳固根基，全面提高党建统领整体智治水平，全力推动自然资源和规划工作取得新进展、新成效。

一是以政治统领凝聚问题整改推动力。全局上下进一步提高政治站位，利用党委会、党员大会、中层干部工作例会等形式深入学习领会“七张问题清单”的核心价值，充分认识到其在提升问题管控力上的重要作用，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力。认真对标习近平总书记重要指示批示精神、中央和省市县委重大部署要求，组织开展土地管理法、共同富裕、数字化改革等专题学习，引导机关干部全面贯彻新发展理念，强化问题导向意识，为扎实推进“七张问题清单”工作凝聚了思想共识。

二是以整体智治提升基层党建组织力。问题整改过程中，依托实时监测、智能预警等功能，进一步凸显党建统领作用。通过召开专题会议，对地灾防治隐患排查、海洋灾害防御区划定、宅基地三权分置确权工作等清单内容，进行细致分析和认真研究部署，进一步明确责任科室和整改时限，确保工作压实到位。整改聚焦重点问题、强调举一反三和标本兼治，定期开展“回头看”，不断强化溯源治理。如在推进“林地规范化管理的问题”整改工作中，做到了在县乡两级全面建立“林长制”，实现了各村均配有自然资源管理员队伍的标准，切实加强了县级和各乡镇森林资源保护领导责任，落实绿化造林、森林抚育、森林防火各项举措，真正做到了从源头上整改到位。注重常态长效抓整改，深化“资源·家”机关党建品牌和“阿拉动”服务品牌，推出上门办证、政策宣讲等服务内容，及时解决群众诉求，收集社情民意，防止同类问题再发生。

三是以队伍升级增强党员干部向心力。围绕问题整改，建立“领导领衔、专班攻坚”、“定期盘点、晾表晒绩”等工作方法，进一步激发了机关干部干事创业的积极性，使大家主动参与到“三为”服务和美丽海岛建设、文明创城、疫情防控等中心工作中去，逐步形成了周三志愿服务日、全员文明志愿岗等机制。针对农房确权缓慢等实际问题，嵊山自然资源所主动推行驻村办证的办法，青年党员带头深入嵊山、枸杞各村，耐心解读政策，细致解答疑惑，有效提升了农房确权率。县不动产登记中心以“解决群众不满意的小事”为切入口，探索推进离岛群众不动产确权工作，并为洋山36户集资房群众解决了困扰多年的不动产权证办理难题。年轻干部借助知·行课堂这一平台，纷纷讲述了海域管理、规划管控、一线工作体验等多方面内容，切实增强了年轻干部工作精气神和业务能力。