为切实维护余姚市安全形势的持续稳定，努力打造齐抓共管的安全工作新格局，余姚市应急管理局“三举措”强化应急管理，提高全市应急处置水平，为全市经济社会快速健康发展提供坚实的安全保障。

一是提升应急干部队伍本领。结合当前新时代基层干部共同富裕主题培训，建立健全应急管理系统干部常态化、专业化培训、轮训机制，破解应急管理系统工作人员综合素质和专业技能受限的瓶颈问题。严格落实全面从严治党、党风廉政建设，以案释法加强全体干部职工警示教育，强化作风建设，以优良党风引领优良作风，以党纪监督强化工作纪律。

二是提升应急处突实战能力。坚持以防为主，突出“全灾种、大应急”的综合演练模式，增加应急预案演练的频次，并以信息化、科技化为支撑，充分运用数字化改革以监测预警“一张图”等大数据、大平台优势，实行防、抗、救全过程的推演。通过演练进一步完善、优化应急预案，有效锻炼应急队伍，进一步提高队伍应急实战能力，。

三是提升安全生产执法效能。深入实施《宁波市安全生产行政执法与刑事司法衔接工作联席会议制度》，建立常态化、制度化联席会议机制，严格按照公开公平公正要求，依法执法、严格执法。聚焦化工集聚区整治提升、危化品企业“低、小、散”专项治理等重点工作，实现“行刑衔接一起，规范行业领域一片”的目标。通过“最美应急人”评选，优化“执法大比武”活动等方式，进一步提升执法能力水平。