一是加大就业岗位宣传力度。采用线上、线下两种方式相结合，线上通过微信群、公众号来发布企业招聘信息；线下在人员聚集处张贴招聘公告，走村进户面对面介绍企业岗位信息。节前节后共发布10余个企业、上百个岗位的招聘信息。

二是落实“点对点输送”报名工作。制定由上至下专人负责的行动方案，充分发挥网格员职责，精确统计每一个返岗农民工的需求，再由各村协理员汇总上报至镇，确保了人人知晓政策，节后共统计了60余人次的返岗交通需求。

三是及时宣传落实政策。积极宣传交通费补贴政策，通过“村村通”广播、入户走访等方式落实政策，让符合条件的农民工应享尽享，共为20余名农民工办理交通费补贴事宜；普及返乡创业政策，摸底调查有创业条件的返乡人，开办座谈会2场，宣讲创业政策，听取群众意见，为返乡的创业人提供温暖的发展环境。（姚渡镇：陈瑞）