为认真贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述和省、市、县委关于加强干部作风建设的相关要求，着力转变工作作风，进一步提升人社干部能力素质，县人社局多措并举，扎实开展“转作风、提素质、促发展”干部作风整治专项行动，推进专项行动走深走实。一是提高认识，深刻领会，重点把握。采取第一议题、理论学习中心组、三会一课、个人自学等方式开展交流研讨，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、习近平总书记关于作风建设的重要论述和习近平总书记考察云南重要讲话精神，把握全年的工作重点，认真落实干部作风整治专项行动，履行干部作风建设新要求。二是以案说法，反躬自省，守住底线。观看《零容忍》、《云南省社保基金专项整治案例通报》等警示教育片，以案件所反映的问题作警示，教育引导全体职工不断增强政治意识、廉洁意识，筑牢思想意识防线，做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是加强整改，建章建制，规范行为。严格执行“八项规定”，严格遵守工作纪律，严格遵守其他工作规定，严格落实主体责任制度，建立逢会必讲的廉政建设工作机制，做到警钟长鸣。四是服务大局，聚焦主业，有机融合。把干部作风整治专项行动与人社2022年工作要点充分结合，切实把整治专项行动各项要求贯穿于人社工作的各环节、全过程，以严的作风、铁的纪律确保2022年人社各项工作再创佳绩，有为有位。