为压实企业主体责任，提升安全生产监管效果，甬江街道应急所以“三个结合”方式，创新安全生产宣传教育新模式，取得良好成效。

一、执法与座谈相结合。在开展日常执法检查时，在既定的监督执法检查结束后，执法人员将与企业负责人、安全主管以及安全员召开座谈会，深入宣传安全生产政策法规、企业隐患排查、火灾应急管理等内容，针对企业的安全生产短板和监管的薄弱环节，进行面对面交换意见，并通过送服务、搭平台、指路子等方式提供帮助。

二、处罚与约谈相结合。执法人员在行政处罚时，将安全生产宣教工作贯穿行政处罚全过程，实行“先约谈，后处罚”，详细告知当事人违法行为性质、危害和整改要求，引导当事人深刻认识到安全生产工作的重要性，促进企业抓好整改并接受行政处罚。

三、线下与线上相结合。针对企业在微信群里的提问，第一时间解答企业疑问，回应企业诉求；通过发送通知精神、防范措施、典型案例、培训课件等，为企业建立“在线课堂”，推动“线上学，线下用”。同时，根据企业需求，常态化开展包括危险化学品、有限空间作业、粉尘涉爆、特种作业、一般工贸等在内的安全生产知识培训，全面提升企业从业人员和安全管理人员的安全生产业务水平和能力。