“过去的一年，我们扎实开展了多项为民办实事活动，开展好村级书记项目活动，解决了村里一批急难愁盼难题。”“目前我们村存在的主要问题是党群服务能力不够强、党建工作思路不够开阔，和村群众的要求还有距离”……这是2月25日上午，在水台镇2021年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会上的一幕，一场“亮干货见真章式”的述职评议正紧张开展着，场内会议气氛热烈。

此次述职评议会议由镇党委书记黄志活主持，镇全体班子成员、镇委党的建设工作领导小组和基层治理领导小组部分成员、部分圩镇单位负责人、村（社区）、镇辖部门 “两新”组织党组织书记、驻村第一书记、镇党代表以及基层党员代表等50余人参加会议。

会上，全镇10位党组织书记以及1位驻村第一书记分别就2021年抓党建履职情况依次进行了现场述职比拼，用心、用情总结了取得成绩，深入浅出查摆了差距和不足，并提出了可圈可点的思路措施。结合每人的述职情况及工作实际，黄志活着眼从各党支部亮点特色、存在问题、建议意见等方面作了集中综合点评，点评直奔主题、直面问题、直击短板，瞄准突出薄弱环节，明确工作方向重点，不回避、不护短，跳出党建看党建、谈党建、提要求。全体与会人员还分别对述职人员抓基层党建工作进行了量化评议。

会议指出，过去一年，各基层党组织书记都能履行“第一责任人”责任，全面加强基层党建工作，带领广大党员群众，探索了新思路、新举措、新方法、新机制，真正把基层党建工作抓在手上、落到实处。对于如何抓好2022的基层党建工作，会议提了三点要求：一是强化主责主业。要求各党组织书记要深刻领会习近平总书记提出的“一分部署，九分落实”精神内涵，把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实负起责任。同时，针对存在的问题和不足，集中精力抓重点、补短板、强基础，以高质量党建引领推动各项工作落地生效。二是加强党建引领。要求党组织书记强化党建引领，积极探索基层党建与中心工作深入融合，实现党的建设与发展稳定同频共振、同步提高。同时，聚焦重点任务，深入贯彻新一轮基层党建三年行动计划，大力推进党建示范镇村创建，继续抓好村级书记项目实施。三是加强品牌创建。要发挥“头雁”在发展集体经济、特色产业发展等方面的引领作用，充分发挥自身优势和村中现有资源，深入开展新一轮党建品牌创建活动，全面推广“党建+特色农业”“党建+产业”等模式，促进党建与本地特色产业双向融合发展，打造一批有特色、能培育、可示范的党建示范点。四是聚焦民生建设。要持续巩固拓展党史学习教育成果，把“我为群众办实事”活动转化党史学习教育成效的重要抓手，为群众解决一批“急、愁、盼”的难题，切实为群众办好事、办实事。

据了解，近年来，水台镇牢牢抓住基层党组织“头雁”这个“关键少数”，着力在头雁选、育、扶、治上下功夫，注重建设一支政治素质好、带富能力强、忠诚干净有担当的“新头雁”队伍。坚持每年一次的基层党组织书记抓基层党建工作述职评议制度便是水台镇大力实施“头雁工程”的体现，是水台镇对全年基层党建工作的全面盘点梳理，也是一场“头雁们”走向前台 “亮干货”，“见真章”的“年终大考”。