贯彻作风大会精神，激励勇猛奋进。每名副职干部都是教育事业发展不可缺席一分子，要把思想和行动统一到贯彻落实教育系统作风建设大会精神上来，特别是要领会好王朝晖局长在大会上提出的锻造“六勇六进”教育铁军的具体要求，对标改进提升。要把作风建设大会精神的贯彻落实与暑期骨干会议的要求结合起来，真正以自我革命之“勇”，推动跨越赶超之“进”。

对照剖析问题整改，确保善作善成。要对照今年全县干部作风建设大会指出的干部十个方面问题精准自我“画像”，对照去年暑期教育系统骨干教师会议上王朝晖局长刻画的四种类型副校长形象进行对照剖析，针对副职队伍中存在的共性短板抓实整改。

狠抓干部队伍素质，推动跨越赶超。副职要强化责任担当，强化目标导向，强化问题导向，强化工作调研，强化统筹抓落实，精准精细抓落实。提高业务水平，坚持多看书、多学习、多思考。要加强干部管理，坚持考核评价、坚持限期整改、坚持培训用人相结合。