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2月22日下午，我县召开对照“六个不”“十个子”以案为鉴改作风信访攻坚推进会。县委书记吴云忠出席会议并讲话。县委副书记、县长唐进主持会议，县人大常委会主任汪美月，县委副书记、统战部长方巍等县四大班子领导及有关方面负责人参加会议。

会上，吴云忠指出，再次对信访工作专题研究部署，如此高规格动员，如此高频率强调，如此高站位要求，必须知重负重、担当作为、砥砺前行，释放忠诚尽职、奋勇争先的强烈信号，扭转信访被动局面，为推动高质量发展保驾护航。

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吴云忠强调，治病要找准病根。根源不在“民”而在“官”，在于一些干部没有及时回应、没有换位思考、没有紧盯不放，折射出的是政绩观问题和作风问题。具体表现在政治站位不高、作风建设不实、压力传导不准。下一步要转变工作作风，变淡漠为深情、变应付为预防、变稳控为化解、变信访为信法、变上层为基层。

吴云忠要求，要畅通运行机制。坚持“属地管理、分级负责”“谁主管（分管）、谁负责”，形成全县统一领导、分级负责、上下贯通、齐抓共管、协同推进的信访工作运行机制，统筹落实做好县乡村三级层面职责。责任落实要严明。坚持领导带头、以上率下，亲自研究推进、亲自接访下访、亲自阅批来信、亲自包案解决、亲自督促落实，敢抓敢管、善作善成，特别要抓好包案化解，不获全胜决不收兵。严格落实党政主要领导的第一责任、分管领导的直接责任、有权处理部门的主体责任、县信联办（信访部门）的督办责任，按照“清单+闭环”要求，逐级传导工作责任和压力，倒逼任务的进度和成效，推动形成责任共担的良好局面。督查考核要严格。发挥督查的“助推器”作用，由县信联办牵头，相关部门参与，负责督查督办全县信访工作，强化结果运用，将考核结果作为对领导班子政绩、领导干部选拔任用、表彰奖惩的重要依据，也作为干部年度评优评先、选拔任用的依据之一。追责问责要严肃。落实“党政同责、一岗双责、失责追责”要求，坚持“倒查+问责”机制，动真格、精准化问责问效，以严厉的追责问责来确保信访工作落实到位。

唐进在主持会议时要求，要持续排查矛盾、持续包保稳控、持续掌控动态、持续化解积案、持续接访处访。奋力开创信访工作新局面，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。