新年伊始,城固县审计局党组认真履行全面从严治党主体责任,切实发挥党组织的领导核心作用。结合本部门实际,以党建+“五聚行动”为抓手,加强工作统筹,协调推进党的建设、业务建设、队伍建设、审计文化建设、廉政建设各项工作融合发展,以工作创新促作风转变提升工作效能。

 严守纪律规矩。进一步强化审计机关首先是政治机关理念，研究制定《2022年城固县审计局开展“转作风提效能促赶超”作风能力建设年活动实施方案》，明确重点内容、工作措施和工作要求，强化责任落实。加强队伍建设，严格正确用人导向，从严选拔任用干部，推荐审计业务骨干到辖市区重要岗位挂职锻炼。 

加强业务建设。特别是对新形势要求重点加强的工作岗位、力量薄弱的岗位等,配备具备相应能力和素质的人员,确保工作顺利推进。要求主动践行新理念,突出对中央和各级重要决策部署落实、重大资金项目管理、重点领域和领导干部履行经济责任等情况的监督,加大对民生审计的探索和推进力度,充分发挥审计的监督和保障作用。

常抓廉政教育。加强审计文化建设。大力培育具有鲜明特色的审计文化,坚守“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员社会主义核心价值观,深入落实“实、高、新、严、细”工作作风。紧盯重要节日节点，以短信形式进行全局性廉政提醒，邀请派驻纪检组开展廉情分析会。结合身边人身边事及审计行业案例，认真开展廉洁警示教育，通过讲廉洁“党课、微课”、观看警示教育片、参观廉政教育馆和警示教育基地等，提高审计人员清廉意识，达到警钟长鸣，坚决筑牢拒腐防变的思想底线。

 切实为基层减负。从思想源头抓起，教育引导审计干部强化党的宗旨意识，坚持实事求是的思想路线，坚决反对形式主义和官僚主义。切实为基层和一线减负，让审计干部把更多精力用在推进审计项目、抓好工作落实上。大力精文简会，发扬“短实新”文风，精简文件数量、压减文字篇幅。加强工作统筹，优化工作流程，规范整合与被审计单位联系沟通、交接资料等工作，严格控制现场审计时间，提高审计效率。

强化现场管理。落实审计质量分级负责制，切实规范资料获取、审计取证、账户查询等行为，防范审计风险，维护审计公信力。加强审计现场人员管理，严格执行考勤制度和请销假制度，按月报送《审计现场管理人员出勤清单》。承担审计项目任务的部门主要负责人履行审计现场管理职责，在审计现场时间不得少于总现场实施时间的三分之二。

 严格项目巡察。深入贯彻落实中央八项规定精神及审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律。紧盯“关键少数”、重要领域、重要岗位、重要节点，注重将廉政监督延伸至审计一线，对审计纪律执行情况、审计人员工作作风进行不定期督查，筑牢内部监督防线，听取被审计单位意见，织密外部监督网，确保将廉洁从审贯穿审计各环节全过程。