为贯彻落实上级有关文件精神，进一步优化营商环境，增强干部职工服务意识，润安水务集团将2022年定义为“服务提质年”。2月22日，润安水务集团组织全体干部职工在一楼会议室召开2022年“服务提质年”活动动员部署大会，就贯彻落实“服务提质年”活动实施方案,更好地推动活动开展进行再动员、再部署。

会上，吴家荣先组织大家“服务提质年”活动方案进行学习，围绕素质提升、能力提高、行动提速、服务提效、党建添彩五个整体目标，细致分解了各项任务和具体措施。他指出，方案汇聚着集团各个单位部门的心血，许多建议都来自一线，是一个大家群策群力制定，也要大家通力配合完成的方案。

吴家荣强调，今年既是集团的“服务提质年”，同时也是集团转企改制的“元年”，服务提质年活动可以说是集团的“开局之战”，首战就必须告捷。活动执行的好坏与否，关乎政府对我们的信任，关乎企业和群众对我们的信任，集团要树立起每一个人都是服务生的意识，学习好怎么服务，如何服务，要体现优质服务，热情服务、主动服务、周全服务，聚焦“服务提质年”活动主题，让集团以一个崭新的面貌，给群众更安全便捷的“幸福水”，给企业更稳定可靠的“发展水”，为我县实现跨越式发展贡献新时代水务力量。

会议要求，时间不等人、任务不等人，全体干部职工要立即拿出“开局就是决战、起步就是冲刺”的状态，坚定跨越之志，铆足赶超之劲，以归零的心态，从头开始、努力奔跑，干出样子、争创一流，抢早赶早奋力实现水务工作跨越赶超，为建设富裕美丽幸福新万安贡献水务力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议还就活动的保障措施做了具体部署。