慈溪市应急管理局始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，健全体制机制，强化队伍建设，加强培训检查，树立法治权威，进一步夯实安全生产基层基础。

一是理顺体系脉络，绷紧“安全弦”。健全基层应急管理组织体系，将各镇（街道）的应急中心、安监所、消防工作站、减灾办、三防办职能进行整合。完善基层应急管理协调机构，实行应急委、安消委、灾防委“一套班子、三块牌子、一体运作”。强化队伍建设，应急管理所配备在编工作人员4-8名，实行“局队合一”。依托“基层治理四平台”建立基层应急管理指挥体系，明确基层应急管理所、各线、各村（社区）应急管理工作职责。

二是坚持教管结合，拧紧“安全阀”。结合“百千万”工程，对百名安全总监、千名网格员、万名安管员进行教育培训，预计2022年底前完成112.25万人的教育培训计划。针对20人以下没有培训能力的小微企业，大力开展以村为单位的送培训上门服务。同时，精心安排大检查工作，坚持“逢查必考”，进企业检查，对主要负责人、安全生产管理人员、一线重点岗位人员安全生产知识和管理能力进行抽考。

三是做到四个强化，把好“安全关”。一是强化救援力量。构建基层快速响应救援圈，实现“135”快速救援（1分钟接警、3分钟出动、5分钟启动处置），整合企业专业救援队力量，鼓励民间力量参与应急救援。二是强化执法重点。通过密切行刑衔接、集中曝光警示等方式，分级分类执法，精准打击。三是强化法制刚性。按照“十个一律”要求，从重从严查处。四是强化监督实效。实行清单化检查执法，对工矿企业、合用场所、物流行业、民房等存在的问题进行认真梳理，制订不同的“隐患排查清单”，做到有的放矢。