为保障节后各类企业用工需求，助力各类求职者稳定就业，2月16日，长白县人社局在人力资源市场举办“春风送温暖，就业送真情”专场招聘会，帮助企业招工和群众就业。这是长白县全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，持续做好“六稳”、“六保”工作和今年重点民心工程的有力推手。

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　　为扎实做好2022年“春风行动”，为用人单位和求职者搭建供需对接平台，前期，县人社局利用春节期间外出务工人员返乡时机，全面开展了辖区内企业缺工摸底和劳动力返乡就业调查并建立台账，重点帮扶因疫情滞留就业地的务工人员，有转移就业意愿的城乡劳动力、未就业高校毕业生、复退军人以及就业困难人员等群体就业。通过系列招聘服务活动，引导广大求职者树立正确的择业观，本次活动就是为企业和求职者搭建平台，让企业招到满意的员工，也让更多人留在家乡就业致富，做到挣钱顾家两不误。

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　　为办好本次招聘活动，工作人员提前到岗，开展秩序维护、体温检测、健康码查验等工作。年味尚未消散，招聘会现场气氛浓厚，求职者在各招聘摊位前驻足浏览招聘信息，或与企业代表“面对面”交流，或咨询最新人社政策，招聘会人潮涌动，场面十分热闹。此次“春风行动”招聘会，由县人社局前期广泛宣传、精心筹备，组织了长白县东泰建筑工程有限公司、佳雪购物中心等10余家企业参加招聘活动，共提供涉及电气工程师、水暖工程师、收银员、导购员等各种招聘岗位48个。据统计，活动现场共有100余人次参加求职，3人达成就业意向，发放就业创业政策宣传手册300余份，活动现场还为求职人员提供职业指导、技能培训、创业服务、合同签订、工资支付、社会保障、劳动争议等方面的咨询服务。

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　　今后，县人社局将坚持以人民为中心，全面实施“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新提升工程，深入落实就业优先政策，不断拓展就业渠道，增加就业岗位，创新招聘方式，以更优质的服务，更真诚的态度，为有就业需求的群众和有用工需求的企业做好“保姆式”服务，为求职者和用人单位搭建便捷、高效的就业服务平台，为长白绿色转型高质量发展全面振兴提供坚强的人力资源保障。