本报消息（记者 陈好 见习记者 黄双龙）为助力企业复工复产，连日来，我县各部门纷纷推出助企惠企暖心政策，以高效优质的服务从细从实保障企业稳岗复工，确保一季度企业开门“稳”、开门“红”。

连日来，在浙江亚特新材料股份有限公司的车间，一台台智能化设备马力全开，各道工序衔接顺畅、有条不紊。公司相关负责人介绍，得益于县经济商务局的好政策和暖心服务举措，公司860名员工有一半留在浦江过年，员工的返岗率在85%以上。

暖心助企需要硬核政策、优质服务的加码，今年春节期间，县经济商务局聚焦企业复工复产、转型升级、做强做优等方面，通过驻企服务员主动上门服务，面对面了解需求，点对点为企业纾困解难。“县经商局在复工复产、人才招引、项目投资等方面，都主动和我们对接，在项目推进过程中遇到问题，他们也第一时间帮助我们解决。”浙江亚特新材料股份有限公司上市办于旋旋说。

“作为暖企助企的主要职能部门，县经济商务局将从三个方面开展工作。第一是梳理政策，让企业应享尽享，给企业以体验感；第二是助推三大传统产业提质扩效、新兴产业加速发展；第三，注重干部队伍的锤炼，在提升思想、素质、能力方面三管齐下。”县经济商务局党委书记、局长楼建超说。

在浙江杭机股份有限公司的生产车间里，一场特殊的技术交流会正在举行。由县人社部门组织的劳模工匠服务队走进企业车间，为企业开展技术指导、技术咨询、技术攻关等服务。

劳模工匠服务队成员是由从事机械制造类行业的浙江工匠和技能大师组成，他们和杭机的技术人员一起，针对生产过程中遇到的难题进行探讨。“我们在加工装配过程中碰到的疑难问题挺多的，非常感谢县人社部门给我们搭建了这样一个专家交流的平台，通过建立日常交流机制，我们可以过去学习，他们也能过来给我们指导。”浙江杭机股份有限公司浦江工厂总经理金正钢说。

“机械制造类企业碰到的问题有时候是相通的，除了杭机以外其他机械制造类企业也会遇到类似问题。”县人力社保局副局长郭邦李说，在前期走访调研中，他们在了解到企业有技术方面的难题后，立即组织技能大师和工匠组成专家团，为企业“问诊把脉”，这样的专家团进企业服务，将成为人社部门暖企助企活动的一项常态化工作。