“多亏政府的‘及时雨’，开工第三天就为我们补上10名用工缺口，解决了企业的燃眉之急，这个月的订单有保障了。”2月9日，开化经济开发区的浙江矽盛电子有限公司行政总监徐慧芬高兴地说。

　　浙江矽盛电子有限公司是一家从事光伏硅电子材料生产的企业，产品畅销国内各地，2021年公司销售收入达13亿元。“今年市场行情比往年好，订单量不断增加，对工人的需求量也不断增长。”如今，有了政府的暖心服务，一度让徐慧芬“头疼”的招工难问题迎刃而解。

　　原来，早在春节前，开化经济开发区管理委员会未雨绸缪，对辖区内170家工业企业逐一上门摸排，进一步了解企业用工信息，倾力满足企业个性化用工需求。“春节是在外务工人员返乡高峰期，我们以此为契机，创新招工‘送上门’模式，组织有就业意愿的返乡人员免费前往企业实地参观，帮助企业解决‘招工难’问题。”开化经济开发区管理委员会经济服务科科长江伟介绍。

　　2月8日，载着70余名返乡人员的大巴车驶入开化多家用工紧缺企业。就业人员纷纷走进生产车间、公司食堂等地，零距离感受企业的就业环境、工作内容、福利待遇和企业文化。“没想到有这么多企业，选择比较多，活动办得非常及时。特别是今天在现场，我觉得工作环境和福利待遇都挺好的，今年就不用外出打工了。”求职者余戴兴说。在企业签约咨询点，他和其他16名求职者当场与“矽盛电子”签订就业协议。

　　“我们在人社部门乡镇专场招聘会的基础上，划分出8条不同路线，通过持续4天招工‘送上门’服务，争取最大范围覆盖全县所有有招工需求的企业。”江伟介绍。同时，为了吸引更多返乡人员在家门口就业，开化经济开发区与开化县人力社保局自大年初一起每天推出《新春探企》专题，专门介绍重点企业及其招工信息。截至目前，已有9家企业与73名求职者达成初步协定，6名求职者完成入职。