2022年2月7日

龙游召开全县干部大会

吹响新一年奋斗的号角

收心归位、誓师出发

新的一年如何实现新的目标？

打开龙游“朋友圈”

看看有什么发现~

龙游县委党校副校长金敏军

参加了全县干部大会，我觉得“八问八查”既发人深省，又振奋人心。发人深省是对照“八问八查”，我们也自问自省，有没有这样的洞见力、先决力、执行力、创新力、学习力。同时催人奋进的是，在开年第一天发出这样的号召，其实就是想让大家凝聚力量，建设我们的“区域明珠”。作为一名党校工作者，要围绕“两勤两专”做好干部培训，凝聚起关键少数的力量，为建设我们美好的家园作出自己的贡献。

龙游县卫健局办公室余婧

不忘初心，方得始终。全县干部大会是新年第一会，大会报告令人振聋发聩。面对新希望、新机遇、新挑战，我们卫健人要抢抓政策窗口机遇期，加快打造“两城四区”，奋力建设“区域明珠”。在疫情形势复杂变化的情况下，要永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，让“闯”“创”“干”在卫健系统内蔚然成风。我作为新时代的龙游卫健人，更要责无旁贷地扛起自己的职责担当。

龙游县交通运输局张生祥

在龙游各项事业迅猛推进、交通先行的工作热潮中，我作为基层交通人，更要永葆“干”的作风，要以百分百的精力，撸起袖子加油干，以时不我待、只争朝夕的精神投入交通运输战线的疫情防控、完善交通设施为民服务等各项重点工作、任务中去。我要补短板、堵漏洞、强弱项，凝心聚力、实干苦干、攻坚克难，做细做实各项交通服务实事，为广大市民提供全方位的贴心服务，努力实现我县交通便民事业高质量发展。

龙游县交通质监站赵钧

对照全县干部大会精神中的“耐压力”，我自问有没有咬定青山不放松的劲头。通过深入查找迷茫、失落的根由，我大概是“耐压力”不够，从事交通行业领域的工作效能提升效果不明显，面对可能存在的负面问题，底数不清、措施不够、方法不多、能力不够。我要努力克服力不从心的短板。自问初心何在，价值何在，是否按照“跳一跳，够得着”的理念，坚决贯彻落实上级决策部署，提升个人“耐压力”。今后，我要更好地服务全站工作，为龙游交通事业促进县域经济社会的跨越式高质量发展奋发图强、重新出发。

龙游县应急管理局办公室负责人邱丽琳

我们要贯彻落实省市决策部署和县党代会、“两会”和全县干部大会精神。收心归位、誓师出发，塑造变革、特色竞争，实干快干干成，加快打造“两城四区”，奋力建设“区域明珠”，以龙游之干回答时代之问。五年看头年，开局最关键。我们要通过“八问八查”进行全面自查，以奔跑者的姿态层层推进工作落实，全力以赴守牢安全红线、全面提升自身能力、坚决消除问题隐患，朝着既定目标大步前行，跑出龙游应急人的应急“加速度”。

龙游县总工会干部王宏

作为一名普通的工作人员，我深刻认识到要不断提升综合素质能力，提高解决问题的“洞见力”和“学习力”。一方面在自己的工作岗位上勤学习善思考，敢担当善作为，增强勇立潮头的责任感和使命感。另一方面要始终当好职工群众的“娘家人”，做职工群众的“贴心人”，坚持以职工群众为中心，唱好唱响“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的“四季歌”，用心用情为职工群众做好服务，助力新一年工会工作更上新台阶，擦亮龙游工会工作“金名片”。

石佛乡大党建模块联络员廖梦婷

新思想迸发新动能，新动能激发新激情。新年伊始的全县干部大会是一次凝聚力量、鼓舞人心、催人奋进的会议。作为一名基层乡镇干部，我要对照省委书记袁家军提出的“八个力”，对标全县干部大会部署的“八问八查”，在学深悟透的基础上，坚持学以致用、知行合一、奋楫笃行。我要精准对标，做贯彻落实的先行者；瞄准重点，做比学赶超的践行者；改进作风，做担当实干的示范者。蓝图已绘就，号角已吹响。我要沉下心、俯下身，走好新时代“赶考路”，当好新时代“答卷人”。

社阳乡党建办主任李玲

新春新气象，虎年“虎劲”来。基层干部要用心领悟“八个力”，敢于“排毒治病”，守住党和国家的基层“高地”。一要系统学习。科学全面、有机统一地学习领悟，不断正心纯意、提高站位、擦亮初心。二要精准查摆。落实“八个力”要求，认真查摆自身问题，准确识别“病症”、清除“病灶”、拔出“病根”，见人见事见思想，让自身隐患苗头无处遁形，能查、善查、敢查、多查，以“抓铁有痕、务实有效”的劲头进行一次“治病强身”的思想淬炼。三要践于行动。想得再全面、说得再具体都不如一个“干”字，针对查摆出来的问题和意见要马上就办、真抓实干，破除“佛系”“躺平”“惰性”等心态，直面问题、迎难而上，多几个“点子”、多几把“刷子”、多几副“担子”，脚踏实地练就一身为民服务的本领。

庙下乡党建办纪检干事陈凯玲

全县干部大会让我感触最深的一个词就是“执行力”。干事创业，关键在人，执行力体现着一种工作态度、精神状态，一种思想作风、工作作风，也是党性修养的具体体现。作为一名基层纪检干部，在日常工作生活中，我将时时对标“八个力”，反省自己是否存在“慵懒散慢推拖”等问题。在业务上，我将继续秉持事事有回应、件件有着落的原则，以凡是有交代的态度不折不扣地落实好领导布置的每一项工作。作为庙下乡的一名年轻干部，我们大有可为，随着衢州六春湖景区的开发建设，我们要进一步增强责任感、使命感和紧迫感，积极担当作为，不负韶华、砥砺前行，为庙下发展贡献青春力量。