随后，廉政宣誓、签订廉洁从政承诺书、观看警示教育片……参会人员来了一场深入的心灵洗礼。这也是龙游县深入开展“八个第一”廉政教育管理监督活动的生动实践。

“年轻干部是党的事业和社会主义建设事业发展的生力军，清廉有为与否，事关龙游未来的发展。”龙游县纪委副书记、县监委副主任徐洪介绍，开年伊始，龙游县为破解年轻干部廉政意识不够强、规矩意识不够严、自我约束不够紧等重点问题和薄弱环节，牢牢抓住年轻干部新就业、新转岗、新提拔等关键节点，量身定制“践行党性第一炼”“上好廉政第一课”“签好从业第一诺”“答好履新第一考”等“八个第一”活动，推动各级党组织在日常中加强“田间管理”，在关键处及时“修枝剪叶”，帮助年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才，教育引导他们成为党和人民忠诚可靠的干部。

同时，为了避免活动开展“一阵风”“应景式”，龙游县纪委县监委对每项举措都明确了具体的做法、要求、责任主体、时间节点和结果运用，并设置了跟踪问效的机制，确保年轻干部教育管理监督抓常抓长。

“廉政既是必须守牢的底线，更是干事创业的前提。贪腐只有从‘0’到‘1’，一旦有了‘1’就会走上不归路。”参加此次活动的罗家乡党委书记陈俊梁深有感触，廉政党课既有鲜活的事例，更有最新的精神，对于新提任的自己来说是一剂强心针，也是一场及时雨，“下一步乡里将更加规范制度执行，强化日常廉政教育，抓早抓小，实干快干，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！”

“新年伊始，上这样一堂廉洁课很有意义。”作为最年轻的龙游县管干部，95后的詹家镇副镇长孙颖谈起了典型案例带来的警醒，“其实很多的违法违纪案件就在我们身边。作为年轻的党员干部，我会以强烈的忧患意识警醒自己，以更大的热情更饱满的激情去投入到我们的干事创业当中。”

廉洁也是一种生产力，干部只有在摒除杂念后才能一心扑在干事创业上。下一步，龙游县纪委县监委将督促各级党组织切实履行好年轻干部教育管理监督的主体责任，常态化系统化开展好“八个第一”活动，不断丰富活动载体，确保“八个第一”活动抓细抓实、抓出龙游特色、抓出实际成效，切实守牢干部队伍生力军的“廉洁关”。