本报消息（记者 陈有林 杨阳）2月14日，首场新春系列招聘会在县人力资源市场火热开启，79家企业为本次招聘活动提供3795个就业岗位。这是我县多部门合力破解企业招工难题举措之一。

针对企业招工难问题，我县多措并举，合力出招，相关部门尽心尽力、尽职尽责，真心实意化解企业招工难的难题。

县人力社保局紧紧围绕县委县政府关于一季度“早准备、抢开局、稳增长”的中心工作，早谋划、早部署、早行动，积极推动春节前后留人、招人工作，力促企业稳工稳产。

在黄宅人力资源市场，招聘企业提供的岗位有操作员、质检员、装卸工、搬运工、超市销售、收银人员、配送员、业务经理等职务，平均薪资普遍在4000元以上。现场求职者遇见中意的岗位，便会通过电话询问具体工资待遇、工作内容等。

经济开发区节后组织全体干部职工深入企业一线，全面开展服务企业大走访，帮助企业解决员工招聘、疫情防控、安全生产等问题，为企业开工复工提供坚强保障。

县总工会进一步发挥工会组织在服务“六稳”“六保”大局中的积极作用，推出“春风行动”就业服务，搭建企业和求职者供需交流平台，促进职工就业和再就业，服务企业发展。

冲刺“开门红”，引领“全年红”。我县企业、部门单位正以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，为实现新年开门红起好步、开好局。目前，一些企业已经招够了工人，正在开足马力加班加点为客户赶订单，处处呈现出一片热火朝天复工忙的景象。