强化人才引擎 激发企业成长活力
| 所在地区: | 浙江-- | 发布日期: | 2022年2月14日 |
政府工作报告提出,创建新时代“两个健康”示范区,实现营商环境新跃升,这让来自浙江三田汽车空调压缩机有限公司的市政协委员林剑深受鼓舞。
林剑表示,营商环境的新跃升,企业将是直接受益者,应当抓住当前良好的发展机遇,顺势而为,为我市生态工业发展作出应有的贡献。对此,他从企业家的角度对如何提升营商环境提出想法:“首先要抓紧出台更好的扶持生态工业发展政策,加快优化发展环境;其次要加大对大企业的培育优惠政策,以龙头引领,加大对技改、新产品开发等的支持力度,特别是对未来工厂、专精特新企业的支持力度,鼓励建立一定规模的产业发展基金,学习发达地区的先进理念,完善产业基金政策,根据项目的一些特性,给予相应的投资。”
作为一名年轻的企业家,林剑对人才引不进、留不住等难题尤为关注。“一是我们地理位置的原因,二是人才政策并没有比其他地方优惠,三是人才招引渠道也不够。我建议,成立专门的人才招引队伍,与高校对接,定向输入,包括贵州、四川等一带的高校;在政策方面给予更加优惠的扶持政策;企业更要注重自身人才队伍建设,提高人才的工资待遇。”林剑认为,一个良好的营商环境一定能引得进、留得住人才,同时大量的人才支撑能够促进企业发展、社会进步。
记者胡春麟
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