为进一步深化机关干部职工作风能力建设，把严的主基调贯穿始终，树牢“靠作风吃饭、凭实绩说话”的鲜明导向，2022年2月14日，经贸局组织机关干部职工扎实开展了作风能力建设集中研讨活动。

会议提出，机关全体干部职工要坚持问题导向，结合工作职责突出整治思想僵化、墨守成规，标准不高、要求不严，效率低下、办事拖沓，不愿担当、不善作为，不守纪律、不讲规矩五个方面工作作风问题和政治能力不强、改革创新水平不高、为民服务能力不够、维护安全稳定能力不足等四个方面工作能力问题。

会议要求，全体机关干部要聚焦“四问”，即“问题在哪里？我们怎么改？目标是什么？我们怎么干？”。紧紧围绕县委县政府确定的年度经济社会发展目标，把双招双引作为高质量发展的“第一要事”、经济工作的“第一战场”，正视问题、直面问题，以刀刃向内的勇气、自我革命的态度，切实解决人民群众和市场主体反映的突出问题。坚持实干快干，争做不事张扬的“老黄牛”干部，以思想破冰促进作风转变，拿出一流的精神状态、按照一流的工作标准、展现一流的能力作风，做到事事争先、个个率先、处处领先，在双招双引实现更大突破，推进县域工商业经济持续快速稳定高质量发展。

会议指出，全体机关干部要坚持“三个紧盯”。紧盯作风能力提升。精心谋事、用心干事、专心成事，以快人一拍、一抓到底的韧劲抓执行、抓落实，以舍我其谁的担当破难题、开新局，把事情往前赶，把工作往前干，确保工作有着落、见实效，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在加压奋进中争先进位、开创新局。紧盯“双招双引”工作。坚持“五个季度抓项目”，全方位当好金牌“店小二”和“星级服务员”。紧盯与汉中友道商务有限公司《生物智能制造投资合作协议》等3个已签约项目，拿出拼的状态、抢的姿态，做到第一时间灵通信息、第一时间上门对接，第一时间解决问题，拼激情、拼韧劲、拼能力、拼速度，推动招引项目快签约、快落地、快投用，力争项目尽快落地建设，早日投产达效。紧盯经济指标任务。重点抓好中核陕铀、中航起落架、尧柏水泥、盛华冶化等29户亿元企业扩产促销，抓大户保产值。加快市场主体培育，力争全年培育各类市场主体1500户以上，全年落实“非公贷”融资担保3000万元以上，全年实现非公经济增加值90亿元以上，非公经济占比52%以上。

会议强调，为确保全系统“作风能力建设年”活动取得实效，由党组班子成员带头，一级带着一级干、一级做给一级看，带动全系统党员干部埋头苦干、勇毅前行、攻坚克难、开拓奋进，以务实重干不断开创高质量发展新局面。把各项工作部署清单化，做到指标细化到人、任务分解到周、工作落实到天，跳起来摘桃子、弯下腰抓落实。采取“周调度、月分析、季小结”的方式对全系统的作风能力建设情况和双招双引目标完成进度进行督查和点评，让领先的露脸有光，让落后的红脸出汗。坚持动真碰硬，旗帜鲜明地论功褒奖，抓住不落实的人，推动不落实的事，对行动迟缓、推进不力、弄虚作假，占着位子不干事、不干实事的，坚持激励与问责两促进，用制度管人管事，严肃追究分管领导和股室负责人责任，真正“问”出压力、“问”出担当、“问”出成效，形成“靠作风吃饭、凭实绩说话”的鲜明导向。