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2月13日上午，县委组织部召开全体机关干部会议，部署巩固作风集中整治提升成果促进政治生态优化行动。

会议首先传达省市改进工作作风为民办实事为企优环境大会和全县贯彻省市会议精神暨“1+7”专项行动部署会议精神，对县委组织部机关贯彻省委改进作风若干举措巩固机关作风集中整治提升成果促进政治生态优化行动进行部署。各股室负责人就落实作风整治专项行动逐一作表态发言。

会议指出，要充分认识开展“巩固作风集中整治提升成果，促进政治生态优化行动”的紧迫感。去年以来，县委动真格、较真劲, 以超常规、有针对性的举措，开展机关作风集中整治提升行动，今年又在省市部署的基础上，继续开展“1+7”专项行动，既是服务全县经济社会发展的需要，又是确保全年组织工作目标任务顺利完成的需要，更是打造高素质组工干部队伍的需要。要把加强和改进作风建设作为打造高素质组工干部队伍的客观要求来推进，真正把组织部门建设成为模范部门，把组工干部打造成为过硬队伍。

会议要求，要深刻把握“巩固作风集中整治提升成果，促进政治生态优化行动”的落脚点。对干部工作而言，要积极探索“一线考察干部工作法”，把优化营商环境、化解信访矛盾、为民服务一线作为培养锻炼干部的重要平台。对于党员工作而言，要开展“红网连心·群雁筑巢”行动，发挥党员、乡贤等群体在乡村振兴、重点项目、村庄治理、信访维稳中的先锋模范作用。对人才工作而言，要实施“新状元英才计划”，全面开展“硕博人才智汇”等五大行动，全力开拓“引育留用”生态融才的新格局。

会议强调，要切实领会“巩固作风集中整治提升成果，促进政治生态优化行动”的新要求。领导带头，发挥表率作用。部机关领导班子成员要率先垂范，在全面提升分管工作水平上、营造良好政治生态上作表率；各股室负责同志要带头践行表态要求，带头查摆问题、带头整改提高、带头调整状态、带头转变作风，带动机关作风全面提升。落实责任，确保行动质量。要进一步强化责任意识，每位干部自检必须做到思想、工作、职责三个摆进去，要实行层层审核把关；要结合岗位职责和中心工作制定个人年度工作计划，做到工作安排切实可行、工作推进按时按质。以督促改，确保行动效果。继续开展“1+7”专项行动绩效评估，把督导检查作为巩固作风整治行动的有效手段。要定期对各单位开展情况进行明察暗访，在一线发现干部、评价干部、选拔干部，做到不负责就问责、不担当就换岗、不作为就丢位，让失责必问、问责必严成为常态。