为进一步强化师德师风建设,规范教师从教行为,寒假期间,兴庆区在辖区中小学、幼儿园举办多场师德师风建设专题培训会。

培训采用讲述信访故事、分享具体案例的形式,用教师身边的人、身边的事来警醒警示广大教师。针对春节期间,可能出现的收受学生家长礼品礼金、组织有偿补课、接受学生家长宴请等违反师德师风规定的行为,提前给教师打“预防针”,做好廉政提醒。截至目前,兴庆区教育局已举办培训7场次,参训教师达550余人次。

近年来,兴庆区不断强化教师队伍管理,整顿教育行风。2021年,正式启动师德师风提升三年专项行动,通过划定师德“红线”、建立师德档案、严格落实教师《十不准》和《十项准则》等举措,不断规范教师言行,引导广大教师争做新时代“四有好老师”,提高服务学生、服务家长、服务社会的能力。同时,畅通信访举报渠道,倾听教师、家长的呼声,及时收集师生及家长对学校管理、师德师风建设等方面的意见和建议,并对发现的苗头性问题提前预判、提前处置,力争做到“小事不出校、大事不出局”。

下一步,兴庆区还将继续完善师德建设长效机制,通过狠抓教师队伍政治建设、加强教师法治和纪律教育、集中开展师德警示教育、大力选树优秀典型等举措,高位推动师德师风建设工作取得实效。