岱山县人社局按照“早谋划、早实施、早见效”的工作思路，充分整合各自资源、发挥职能优势，持续增进民生福祉。

一是坚持政策引领，兜牢民生底线。协同乡镇、社区（村）力量，在全县范围内开展困难失业人员筛网式调查，并通过信息系统数据比对，认真审核困难失业人员状态，1月共帮扶失业人员441人，帮扶就业困难人员289人，帮扶就业困难人员实现就业157人。积极开展2022年春节困难失业人员慰问工作，向154人困难失业人员发放春节慰问金12.44万元。

二是聚焦政企联动，实现清单管理。深入开展人社干部进百企活动，第一时间成立用工保障专班，全面构建“动态监测+清单管理+闭环责任”工作体系，切实发挥就业服务专员作用，及时切实掌握各企业用工情况、员工返乡、缺工以及留工举措等情况，目前共排摸我县重点企业31家，梳理用工需求546人。成功举办线上就业援助月暨春风行动网络招聘会，入驻招聘企业16家，提供77个岗位，涉及需求人数344人，收到简历40余份。

三是强化载体建设，深化劳务协作。为保障重点企业春节后的用工需求，秉承“市场主导、企业主体、政府助推”招工服务理念,主动出击、靠前服务，持续深化岱山-达州“1+1”跨省劳务协作牵手计划，吸引劳务输出地富余劳动力来岱就业。积极加强与达州人社部门联系，组织鼎盛石化和润和催化剂两家企业赴达州参加系列专场驻点招聘会，共推出招聘岗位30余个。