一是调研复工情况。通过发放调查问卷，了解我区80家重点企业复工情况。截至2月10日，65家企业已复工，复工率达81.25%，9625名员工已返岗，返岗率达77.03%。开展重点企业走访，从正月初八起走访长宏国际、金鹰集团等企业，重点关注企业在劳动用工等方面存在的困难和问题，有针对性地跟进解决。

二是扩展招聘模式。针对疫情防控常态化的新局面，积极开辟网络招聘活动战场，全力打造“服务不打烊、招聘不停歇”的服务模式。举办“助企开门红”定海区新春网络招聘会，目前已有59家企业参与，需求人数达1097个。

三是开展劳务协作。与四川宣汉、安徽太和、河南濮阳等地人社部门对接，开展岗位异地推送。自1月下旬起，通过在当地发放宣传册，举办网络招聘等方式，推送我区企业岗位需求494个。适时组织区内企业赴外开展招聘。