今天下午，兰江街道开展了“新青年说”系列第一场活动，街道班子、青年干部济济一堂，第一时间座谈研讨学习上午全市干部大会暨作风建设大会精神。

会上，青年干部讨论热络，碰撞出了思想的火花，街道班子成员则以自身工作经验“传帮带”，为青年干部答疑解惑。就张群环书记提出的“五个问一问”、“向八种人宣战”等讲话内容，街道青年干部们结合自身岗位经历，深刻自我剖析，交流了心得体会。大家也各抒己见，为兰江各项工作发展献智献策。“有时工作心态崩了怎么办”、“工作多头并进时精力不支怎么办”、“矛盾调解工作很头疼”......针对工作中遇到的难题与困惑，大家也纷纷向班子们提问。街道班子成员倾囊相授，分享人生经验，亲身讲述岗位轮转、业务学习、联村等工作经历以及在房屋征迁、重大矛盾纠纷化解等急难险重工作中的攻坚体悟，并对青年干部成长提出建议和期许。青年干部们在班子们情真意切的解答中收获满满的感动与振奋。

街道党工委书记盛增良也和大家分享了自己的工作经历和感悟，并就青年干部成长向大家分享了三个观点：一是要正确认识每一次岗位转换。要有多岗位锻炼的思想准备和自我要求，多钻研多琢磨。二是要正确认识个人的得与失，树立正确的利益观，眼界和境界要放远，提高格局。三是要坚守基本原则，概括为9个字：会思考、要认真、不服输。农村工作没有模板、没有教材，关键还是要多思考。年轻干部尤其要注重写作能力的培养，写材料的过程也是归纳总结和梳理思考的过程。

三个多小时的座谈会氛围轻松，态度诚恳、讨论热烈，青年干部在与班子的交流中收获了知识与成长，增进了对全市干部大会暨作风建设大会精神的体悟，砥砺了为兰溪再创辉煌勇立新功的昂扬斗志。下一步，街道党工委将继续加大对青年干部的培养，举办形式多样、内容丰富的青年干部交流培训活动，为青年干部全方位发展提供更多交流学习成长的平台，为兰溪的发展贡献兰江青年力量。