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“小巨人”也能“大创新”

所在地区: 浙江-宁波-慈溪市 发布日期: 2022年2月9日
建设快讯正文
“小巨人”也能“大创新”
发布日期:2022-02-09 14:05 信息来源:<$[信息来源]>begin慈溪市人民政府网站<$[信息来源]>end 浏览量:
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不久前,由省工艺美术大师、非物质文化遗产越窑青瓷烧制技艺传承人孙威团队创建的“妆写”品牌上线销售。以瓷盛妆,从口红到化妆镜再衍生出各种化妆品类,这是一次将青瓷与美妆相结合的大胆探索。“我们与中科院宁波材料研究所也在洽谈,接下来打算研发陶瓷品类新材料,进一步推动青瓷与工业制品的融合创新。”孙威表示。

高技能人才是推动企业技术创新和创新成果转化的中坚力量。近年来,匡堰镇不断加强高端人才招引力度,引导中小企业向“专精特新”方向发展,加快培育主营业务专注专业、经营管理精细高效、产品服务独具特色、创新能力成果显著的专精特新“小巨人”企业,推动制造业在质量变革、效率变革、动力变革上迈出新步伐,取得新成效。

截至目前,该镇拥有产值10亿元以上企业1家、亿元以上企业6家,国家级专精特新“小巨人”企业2家,宁波市制造业单项冠军培育企业2家,国家高新技术企业8家,规上研发机构覆盖率100%,累计入选宁波“3315资本引才计划”人才(团队)项目2个,引进高层次人才8人。

企业迈开创新步伐,政府优化创新生态。加大人才政策宣讲,做好“甬江引才工程”“上林英才”等人才计划申报工作,加强“上林工匠”、技能大师等高技能人才培育,壮大“金蓝领”和紧缺型、实用型技能人才队伍。大力推动越窑青瓷产业发展,与上海同济大学签署《卓越人才培养联盟协议》,在创新能力、人才培养、文化产业导入等方面开展合作,加快培育高素质青瓷文化人才。

“智慧+资源+资本”,“小巨人”也能“大创新”。“十四五”期间,该镇将深化“选商引资+招才引智”联动机制,建立“按需揽才”的人才需求定期发布制度,加快引进科研创新、工美非遗、经营管理等重点领域人才,依托重点企业与青瓷文化园加强人才招引力度。推进柔性引才机制,鼓励高层次人才通过兼职开展项目合作、定期服务等方式助力本地企业创新发展。

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