上门开展政策宣传、帮助企业解决生产难题、现场办公推进处理进度、干部走访企业全覆盖……今年以来，龙泉市扎实推进新时代“两个健康”示范区创建，推出“千名干部驻千企”活动，围绕企业发展最现实、最紧迫问题，开展系统服务、精准服务、联动服务，全面优化营商环境，激发市场主体活力，推动民营经济高质量发展。

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1月29日，浙江能福旅游用品有限公司生产车间，工人们仍坚守岗位，在紧锣密鼓地赶订单、装货柜，准备发往国外。

“企业的订单量实现增长，效益不错，这多亏了市委市政府给予我们很多鼓励和帮助，为我们解决了生产中遇到的困难，这让我们发展的信心满满。虽然现在快过年了，但是我们全体职工还在抓生产、赶订单，大伙儿都干劲十足。”公司负责人李伟说。

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企业是市场的主体，产业高质量发展离不开一批又一批的企业“健康成长”。龙泉市坚决把全面深入开展“千名干部驻千企”活动作为当前一项重要政治任务来谋划部署和组织推进，以“暖心助企年”为载体，一季度重点组织开展了“助企开门红”活动，后续还将持续开展一系列服务企业的专题行动。

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“助企开门红”活动中，市四套班子领导带头深入企业，为企业排忧解难、加油赋能。全市领导干部纷纷深入企业“嘘寒问暖”，主动上门为企业提供政策、业务支撑，为企业发展保驾护航。与此同时，龙泉市还初步整理了省、市出台的相关政策，包括金融、数字经济、营商环境、减负降本、留龙政策等多项内容，初步形成政策汇编，在走访时向企业讲解，真正把政策“送上门”。

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近日，浙江新劲汽车空调有限公司收到了一笔近1000万元的设备补助，为企业新一年扩大再生产提供了一笔不少的资金。在此前的走访中，工作人员了解到该企业已完成了“2021年汽车空调零部件产业智能化技术改造项目”和“丽水市智能制造和数字化转型试点示范项目”，于是立即组织开展验收，加快兑现相关扶持政策，帮助企业减轻技改负担。

“多亏工作人员上门帮助我们了解政策，让我们能够更加及时享受到政策红利。”企业相关负责人表示，当前，企业发展的政策环境越来越好，他们将趁势而为，以技术创新为企业转型升级注入动力，实现企业高质量发展。

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截至1月29日，本次“助企开门红”活动共有210余名干部参与，已实现252家企业走访服务全覆盖，收集企业问题难题110余件，组织各类政策宣讲200余场。下步将全速开展问题协调解决与交办，强化跟踪问效，确保 “事事有着落、件件有回音”，让“千名干部驻千企”活动取得实效。