线上线下齐发动，“职”等你来上班啦

统筹推进常态化疫情防控背景下的就业招聘服务活动，在春节前后高密度举办线上线下招聘会。充分利用公共招聘平台，实现“一地发布，多地覆盖”，切实做到“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。运用“互联网+大数据”手段，精准匹配企业招人需求和个人求职意向，打破传统模式，开通视频招聘、远程面试服务，进一步提高招聘效率。

员工接返总动员，“路费”政企共承担

严格落实疫情防控要求，支持企业多种形式保障职工顺利返岗。2022年2月1日至2022年2月28日，对企业包车跨省,“点对点”组织外来员工返岗，符合条件的给予包车费用60%补贴，每家企业最高不超过15万元；对自行到我市企业返岗就业的外来员工，符合条件的给予返岗交通补贴，补贴标准为市外省内100元/人、华东地区300元/人、华东以外地区500元/人。

留兰就业有补贴，外出“打拼”好还乡

春节期间，各乡镇（街道）对回兰过年的在外兰溪籍务工人员宣传推介兰溪企业（岗位）和就业创业政策，对完成留兰就业任务良好的乡镇（街道），按500元/人的标准给予奖励（作为工作经费）；对新增留兰就业人员，按500元/人（消费券）标准给予奖励。