2021年荷花街道在区委、区政府的正确领导下，紧扣建党百年贯穿全年的时间节点，全体干部职工夯实工作责任、狠抓工作落实，迎难而上、攻坚克难，有力地推动了辖区经济持续健康发展和社会事业全面进步，以“赶考”的清醒和坚定答好新时代的答卷。

坚定政治立场，推动党史学习教育走深走实

荷花街道创新性推出“党史学习一点通”、党史知识快问快答、自创“百年党史随身听”音频节目、打造初心墙，开辟建党100周年特别专栏——“红荷印记”等党史学习教育平台。依托街道“8090网格直播间”，以“网格+直播”的形式宣讲习近平总书记“七一”重要讲话和六中全会精神等。

紧扣标准，让“五美”文化重重落地

荷花街道牢牢把握美丽城镇创建新机遇，紧扣美丽城镇建设“五美”目标和“十个一”标准，总投资1800余万元，谋划全街17个美丽城镇建设重点项目，举全街之力、聚全街之智，成功入选美丽城镇建设山区县县城城镇省级样板，成为全省4个样板之一，也是全市唯一入选的城镇。

“数字赋能”驱动品质文化生活

谋划打造老旧小区安全监测管理系统，荷花街道通过数字化AI技术，对老旧小区违规装修、消防安全等隐患进行精准识别，动态掌握房屋重大安全风险点，提前预警；试点推进智慧养老服务，养老助餐服务上线“邻礼通”，实现线上点餐线下配送，有效解决辖区老年群体“吃饭难”；“邻里共享中心”开发邻礼生活模块，居民可通过模块自助进行邻里活动及时间场地的线上邀约，实现邻里互动数字化。通过在居民服务上下足“绣花”功夫，不断提升社区治理的精度、深度和温度。

“四维考评”促争先，唱响项目攻坚“好声音”

荷花街道紧扣“县乡一体、条抓块统”改革，以“党建统领+智慧治理”大联动机制为引领，首创的干部“四维考评”，激发干部内生动力。5月和10月，分别圆满完成黄家时代锂电产业园项目集体土地征收任务和九华片区征迁任务，实现签约全面飘红。

高标准演练，扎实做好疫情防控

8月11日在辖区内兴华中学开展柯城区大规模核酸检测应急演练，12月12日在新荷社区开展柯城区新冠肺炎疫情防控应急实战演练。街道有条不紊，高水平完成了演练，并得到首肯。

聚焦短板，圆满完成“创文”终极大考

荷花街道作为全市文明创建工作体量最大的主战场，坚持问题导向，聚焦短板弱项，在往年的基础上对环境卫生死角、盲区、“脏、乱、差”、飞线等突出问题精准发力。在首次文明城市复检的“国测”、“省测”中交出“零失分”的满意答卷。

省“县乡一体、条抓块统”改革现场会圆满落幕

11月9日，全省“县乡一体、条抓块统”改革现场会观摩团到荷花街道、新荷社区观摩、调研。自“县乡一体、条抓块统”改革工作启动以来，荷花街道全面深化“141”县域社会治理体系的迭代升级，承接全省数字化改革“152”工作体系，主动扛起主城担当，以问题导向，扎实推进“县乡一体、条抓块统”改革工作，确保各项工作任务稳步有序进行。

稳步推进档案工作服务农村基层社会治理

２０２１年荷花街道压实街道、村社两级档案工作主体责任，实现村社档案“四有一化”，保证档案移交、保存安全。建立街道社区二级民情档案联动的工作体系，推广“五色三类工作法”，为低收入家庭、重点优抚对象、弱势群体建档，开展扶贫、关爱活动，在防疫、创文方面用好档案，推动基层社会治理。顺利通过省级档案工作服务农村基层社会治理试点工作验收。

红色物业联盟标准化建设通过省级验收

2018年4月，荷花街道在新荷社区率先尝试构建以“小区党支部+业主委员会+物业服务企业+业主+各类社会组织”为架构的红色物业联盟。2021年12月，柯城区荷花街道红色物业联盟标准化建设省级试点项目高分通过浙江省市场监管局验收，成为全市首个通过验收的红色物业联盟标准化建设项目。

“两勤两专”“积木培育”社区头雁综合素养能力

为进一步推动基层社区治理创新工作，提高社区干部的综合素质。荷花街道开展“两勤两专”——社区头雁综合素养能力提升暨社区后备头雁“积木培育”培训班，培训以集中授课、学员交流相结合的方式进行。9个社区（中心）主副职共计50余人参加。

改革创新争先获荣誉

2021年，荷花街道持续深化“最多跑一次”改革和数字化转型。2021年５月12日，荷花街道获得中共浙江省委、浙江省人民政府的成绩突出集体表彰通报。