大干快上，开局奔跑。昨天早上，农历大年初六，桐乡市跨省“驻点招工”出征仪式举行，副市长徐剑东到场为30余名“驻点招工”出征队员加油鼓劲。

“一路平安，等你们凯旋！”“我们坚决完成任务！”现场，徐剑东为跨省“驻点招工”组的两名负责人授予出征红旗，还为全体出征队员发放防疫包。据了解，此次派出的2支“驻点招工”队伍将分别奔赴1000公里外的云南省昭通、文山等地开展为期一周的务工人员招引工作，吹响了新一年的招工号角。

在人员配置上，2支“驻点招工”队伍除了人社系统干部外，还纳入了部分企业招工负责人，包括桐昆集团、新凤鸣集团、新澳纺织、朝晖过滤等众多企业的代表。政企联动组建的“跨省招工团”，让企业搭上了政府搭建的平台，对接到更多当地的人力资源，企业招新更加放心、省心。

“这次政府带着企业跨省招工，对企业来说非常及时。”作为“驻点招工”队伍的一员，新凤鸣集团人力资源部洲泉基地招聘主管钱宇杰感触很深，企业新项目投建带来的人才储备需求，让企业的招工数直线上升，今年预计要招工1000多人。

精准招工，源自悉心服务。前期，市人力社保局等深入各家企业开展大排摸、大调查，准确掌握各企业用工缺口及留工情况，锁定云南两地“抢人”。

“跨省招工队伍的出发时间较去年相比提前了不少，主要是考虑到正月初十前后会有不少人外出务工，我们想在这个时间节点前先人一步，为企业开辟招工‘新战场’。”云南文山驻点招工组组长沈国标介绍，眼下节后“开工潮”来袭，我市企业经营效益普遍向好，用工需求不断增加，尤其是化纤、纺织等重点企业用工缺口较大，开展跨省驻点招工，就是为了招引更多新员工，全力破解节后企业招工难问题。

接下来，“驻点招工”队伍将充分借助当地人力社保部门等力量开展对接，确保招聘服务到位，让云南老乡看到桐乡干部的精气神，用真心真意把老乡们请到桐乡来，进一步推动桐乡经济社会的高质量发展。

与此同时，我市将在春节后迅速铺开线上、线下招聘会，并采取市镇两级联动的形式，为企业打通招才引智渠道，为全市求职者提供更多优质岗位，为实现“开门红”提供坚强的用工保障。