1月19日下午，市城投集团召开2021年第四季度投资工作会议，党委委员、副总经理叶淦平，集团公司财务管理部、投资发展部、工程建设部、风控审计部及系统各单位分管负责人参加了会议。

会上，集团公司投资发展部通报了系统各单位2021年投资工作完成情况，下达了2022年的投资任务。系统各单位就四季度和2021年的投资工作亮点、存在问题及下一步举措进行交流。

叶淦平副总经理充分肯定了系统单位在2021年投资工作中取得的成绩，他表示，各单位同心聚力，投资计划按时完成。2021年集团全年完成投资额475.16亿元，实现年度投资计划的104.39%。各项目克难攻坚，存量项目取得阶段性成果。克服疫情点状爆发的影响，有序推进资源类项目的建设，多个重大民生保障项目顺利投用。各业务开拓创新，“三业”拓展实现新突破。多家单位打破地域束缚，投资业务的广度和深度进一步加强。

他还指出，当前投资工作存在一些问题：一是投资发展不够平衡，结构有待优化。主业投资占比逐年减少，市场化主动投资呈下降趋势。二是投资项目储备不足，资源有待挖掘。资源类的、标志性的大项目储备少,新兴产业领域涉足不多。三是投资手段相对单一，模式有待创新。传统投资模式发展后劲不足，创新投资模式进展缓慢。企业并购尚未突破。四是管理水平相对薄弱，能力有待提高。在行业发展趋势研判和合同履约谈判方面还需加强能力提升。

针对下一阶段工作，叶淦平副总经理提出五点要求：一要全力以赴，加快对外投资拓展。深耕杭州，深度挖掘对外投资。围绕主业，大力发展关联产业。整合资源，积极抢占市场份额。二要提升质量，优化对外投资结构。紧紧围绕企业发展战略、功能定位、优势资源，坚持“四个主体”职能定位不动摇。三要深入研究，创新对外投资模式。不断丰富投资内涵、投资手段和投资合作，比赶先进，对标发展。四要提升对外投资能效。加强投资的全过程管控，全面提升决策管理水平。强化投资项目的基础管理、建设管理、运营管理。五要提升能力，加快专业人才培养。重点培养一批高素质的投资复合型人才，建立一支素质优良、结构合理的专业投资人才队伍，打造集团系统的投资“项目库”“专家库”“知识库”。