过去5年，大徐镇总工会充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，有效提升职工凝聚力，广大职工的获得感、幸福感不断增强。

重视自身建设，基层工会组织网络建设逐步完善。开展“活力基层工会”星级创建工作，成功创建三星级以上企业工会46家，其中宁波顺声、申达轿车等11家企业工会被评为象山县五星级工会。以区域（行业）为依托，组建小微企业或个体户为主的新凉亭区域联合工会、浙东工业城联合工会、电子行业联合工会、农家民宿联合工会等。截至目前，全镇基层工会组织47家，工会会员5500余人。

致力创业创新，激发职工劳动热情和主人翁精神。组织工匠、优秀职工等参加各类行业技能大赛，技术比武和培训等活动56场次，参加人数约1200余人次。组织参加市、县级数控技能大赛、行车操控比武、电子行业竞赛等，获奖13人次。组织开展电焊工培训、电脑操作培训、安全生产等培训30余场次，近2000名职工受益。各行业涌现“五一劳动奖状”1名，市“首席工人”2名，“市级劳模创新工作室”1家，“市级模范职工之家”1家。

关注劳动保障，职工维权机制建设更加完善。深入开展劳动关系和谐企业创建活动， 15家企业获得县级和谐企业称号。深入开展“安康杯”竞赛活动，12家企业被评为县级以上“安康杯”竞赛优胜企业。配合安监部门开展安全检查工作，建立基层工会劳动保护监督组织30个，开展劳动保护监督检查百余次，查处安全隐患92处。

秉持关爱之心，工会组织吸引力凝聚力不断增强。开展“两节”慰问、“金秋助学”、帮扶困难劳模、救助大病致困职工等帮扶活动。5年来，走访慰问困难职工120人次。举办3场劳动就业恳谈会，积极向职工推送就业信息12次，岗位200余种，就业300人次。建立县首家“阳明心坊”心理辅导室，开展职工心理健康辅导10场次，近600名职工受益。职工医疗互助保障得到持续发展，参保率逐年上升，累计参保人数达8500人，参保金额17万元。（记者 高红梅 通讯员 邵先威）