一是专班运行。第一时间成立预算管理一体化建设工作领导小组，由一把手任组长、各分管任副组长、各业务科室负责人为成员，立足预算管理一体化实施要求，出台2022年全区预算编制指南，明确编制原则和总体要求，细化各科室职责分工，高效推进预算一体化改革。二是业务培训。制定预算一体化系统学习计划，召开全区预算编制大会，将系统操作要点和要求及时传达到各行政事业单位。邀请浙江省财政厅工程师开展面对面现场答疑指导，全区所有预算单位分批次参加，实现预算一体化编制系统平稳运行。目前，已组织召开学习交流会10次，参加专项培训4次，覆盖135家预算单位和100余名财务管理人员。三是系统升级。立足我区现行预算编制体系，梳理新旧系统间区别联系，在系统预配置阶段，研究提出适合我区的软件开发需求，积极向上级部门和软件开发公司反映沟通协调，完善预算一体化系统配置。目前，该系统主要分为8个模块，后续将根据实际需求和改革任务不断细化。四是试点先行。挑选人大、财政、农业农村等基础好、意愿强的试点单位先试先行，提前开展系统内预算编制全过程、全流程测试，详细梳理记录编制过程中遇到的共性问题和个性问题，通过自主钻研、向上取经、分类讨论等方式予以解决。目前，全区所有预算单位均已在该系统内编制2022年度预算，覆盖率达100%。