近日，省人社厅、省财政厅发文公布2021年浙江省技能大师工作室评审结果，全省共有40家技能大师工作室通过省级评审，我市浙江同辉纺织股份有限公司的沈楚良技能大师工作室榜上有名。

“没有高学历，全凭好手艺。”1984年5月，初中毕业的沈楚良进入同辉纺织，凭借勤奋好学的态度，一丝不苟的作风和脚踏实地的精神，他从一名一线染色工做起，一步步成为打样员、技术员、技术科长，再升为副总经理。多年来，他始终致力于染整染色的技术提升。

“沈楚良技能大师工作室”的前身是同辉纺织染色小样工高技能人才工作室，成立于2018年，同年获评嘉兴市级纺织染色工艺高技能人才工作室。工作室虽然“不大”，却是同辉纺织厂内的人才“孵化器”，这里每年不断有新人进来，也不断有熟手派到别的车间。工作室成立3年多以来，通过人员交流、培训等措施，共培养技师58人，高级工14人，中级工25人。

工作室更是一个技能攻关平台，为企业高质量发展储备了人才资源。工作室成立以来，先后承接了10多个技术攻关项目，80%以上的项目已直接运用于生产。另外，以工作室等为媒介，沈楚良参与公司科研项目申报10余项，主导完成新产品开发与专利成果15项。同时，沈楚良与他人合作取得实用新型专利6项，带领团队成功申请浙江省级高新技术企业、浙江省级企业技术中心。

近年来，我市积极搭建高技能人才培养平台，充分发挥高技能领军人才在带徒传技等方面的积极作用。截至目前，我市已在机械制造、纺织服装、服务行业等领域成功创建省级技能大师工作室5家，嘉兴市级技能大师工作室18家，桐乡市级工作室29家，形成了省市县三级梯队工作室。今后，市人力社保局将进一步发挥技能大师工作室的聚集效应，打造更加优质的技能人才培育载体，在技能人才培养、技术技能交流与研发、传统绝技绝活等技艺传承方面进一步发挥引领示范和带动作用，形成全市培养技能人才的强大合力，更好地服务我市经济社会高质量发展。