1月24日，集团公司2022年度工作会议顺利召开，集团党委书记、董事长邵剑明，党委副书记、总经理朱春雷等全体领导班子成员出席会议。集团党委副书记泮红主持会议并宣读表彰文件。集团总部全体中层干部，各子公司主要负责人，集团公司第三届“最美地铁人”，集团公司2021年度优秀员工代表在主会场参加会议，开发公司、运营公司、铁安公司、杭港公司及相关下属公司班子成员在分会场参加了会议。

邵剑明书记充分肯定了集团公司在2021年取得的成绩，并指出2022年要确保完成三项任务，一是确保高效安全完成516公里线网建设；二是确保高质量完成道路恢复工作；三是确保高水平完成亚运会、亚残运会运营服务保障。

邵剑明书记在讲话中提出集团公司要提升能力补短板。保持“学”的习惯，提升“谋”的水平，以及提高“干”的能力；要深化管理强效能。持续深化标准化建设，不断强化精细化管理，大力加强集团化管控，要做好集团人、财、物三方面管理的顶层设计，形成有效的管控机制。

邵剑明书记指出，集团公司要继续锤炼队伍、凝心聚力，砥砺前行再出发。他强调，要有以民为本的情怀、要有登高望远的格局、要有舍我其谁的担当，不断强化担当意识，彰显甘于奉献的情怀；要用文化凝聚共同奋斗的理想，用文化提高企业的核心竞争力、用文化激发员工的主动性和创造性，不断强化凝心聚力，增强企业文化“软实力”；要加强制度保障、强化敬畏意识、履行一岗双责，不断强化敬畏意识，筑牢清正廉洁防火墙。

朱春雷总经理作了题为《为亚运添彩 为窗口增色 奋力书写杭州地铁可持续高质量发展新篇章》的工作报告。

报告指出，集团公司2021年在市委市政府的正确领导和集团全体干部员工的团结奋进下，深入开展党史学习教育，紧紧围绕推进轨道交通可持续高质量发展目标，实现杭州地铁“十四五”良好开局。全年，超额完成年度投资计划，顺利建成94公里新线；先后开通4段地铁线路，新增运营里程35公里，运营总里程达342公里，安全运送乘客8.98亿人次，在“大考”中交出了一份满意答卷。

报告强调，2022年的工作中，集团上下要聚焦杭州亚运会保障工作这项核心任务，紧扣“优质高效”，全力完成亚运保障任务；紧扣“四期开局”，全力实现地铁建设提档；紧扣“多点开花”，全力实现地铁经营提效；紧扣“国企改革”，全力实现企业管理提质；紧扣“同心同向”，全力擎画国企党建新篇，要练硬功、打硬仗，在推动杭州地铁可持续高质量发展中展现更强“硬核”担当、奉献更多“硬核”成果。

报告号召，全体干部员员工要在新的一年里，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者，以开拓创新的理念、永不懈怠的精神、一往无前的姿态，为杭州“举办一届成功的亚运会”，争当建设共同富裕示范区的城市范例贡献杭州地铁的力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

会上，邵剑明书记向各直属党组织负责人下达了2022年度党建工作目标责任书，与集团各部室、子公司负责人代表签订2022年集团公司党风廉政建设任务书。

签订党风廉政建设责任书

朱春雷总经理向集团各部室、子公司负责人下达2022年度工作任务书。会议还对2021年度最美地铁人和优秀员工进行了表彰。机电部、合约造价部、运营公司负责人分别作了表态发言。