1月19日，公司召开深化改革三年行动推进会议，传达学习习近平总书记在中央全面深化改革委员会上的重要讲话和国资委改革三年行动专题推进会精神，通报公司改革三年行动进展情况，部署下一步重点改革任务。公司党委书记、董事长丁焰章出席会议，强调公司上下必须动真碰硬，确保全面完成各项改革任务并务求实效。公司党委常委、副总经理刘源主持会议。

会议指出，2021年公司上下戮力同心，始终坚持党建引领，改革领导组织和保障不断健全，中国特色现代企业制度更加完善，内部资源重组整合和布局结构调整捷报频传，多种中长期激励方式因企施策激发企业活力，国企改革三年行动总体进展良好，超额完成70%改革任务的年度目标，取得了一系列重要阶段性成果。

会议强调，国企改革三年行动是党中央、国务院的重大决策部署，是公司必须牢记的“国之大者”、必须扛起的重大政治责任，是在“双碳”目标下建设世界一流企业的内在需要，公司上下要进一步提高政治站位，增强对国企改革三年行动重大意义的再认识再深化，走深走实、见行见效，将改革不断推向深入。

会议要求，2022年是国企改革三年行动的攻坚之年、收官之年，改革重在落实、也难在落实，公司总部和各级企业要进一步凝心聚力、攻坚克难，要进一步加强领导、科学统筹、狠抓落实，补短板、强弱项，确保全面胜利收官。要将坚持党的领导与完善公司治理进一步深度融合；落实子企业董事会重要职权，规范董事会运作，发挥外部董事作用；三项制度改革要动真碰硬，出实招，求实效；积极稳妥、分层分类推动混合所有制改革；推动“双百企业”“科改示范企业”用好用足政策激发企业活力；加大力度做好提质增效、瘦身健体工作；强化考核评估，激发内生动力；加大宣传力度，以钉钉子精神狠抓改革落地见效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

公司相关部门负责人参加会议。