为切实加强基层组织目标管理，落实工作责任，强化村级班子建设和村“两委”干部队伍建设，正确评价各村、各站所工作实绩，冯原镇认真研究制定2021年度工作考核办法，全面完成全镇21个行政村、19个驻冯站所年终综合考核工作。

为扎实认真做好年终综合考核工作，镇上成立9个考核组，对照镇党委、政府和业务主管部门年初下达的各项目标任务，对各村、各站所2021年度目标任务完成情况及各村“为民办实事承诺”事项完成情况，采取“听、看、查、评”的办法，通过听汇报、看亮点、查效果、民主评，全面准确了解各村、各驻冯站所班子及干部在年度工作中的实际表现情况。

本次考核工作，冯原镇坚持以考促行，真正做到了既看过程也看结果，充分调动了干部创先争优、担当履职的积极性，并对新一届村“两委”班子各项工作的开展提出了具体要求，指明了方向，明确了纪律，为下一步基层组织建设、推进乡村振兴、保障和改善民生等工作奠定了坚实基础，让“我要干、争着干、比着干”成为常态，进一步激发全体镇村干部“干事创业”的责任感、荣誉感、使命感，为推动2022年全镇各项工作开好局、起好步。