出台惠企政策

发放现金红包

提供返工补贴

丰富文旅活动

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今年，留龙过年“红包”再升级！

“今年春节是我第二次留企过年，一方面考虑到今年疫情依旧反复不定，另一方面当地政府和企业对我们外来的员工也给予了很大的支持，让我们在异乡过年，感觉氛围一分不减。”

1月11日，在浙江华飞轻纺有限公司，来自湖北的外地员工李艳红笑着说，去年她留企过年，公司不仅给出“诱人”福利待遇，丰富的企业活动也让留下的同事们热热闹闹地过了年。今年的过年"大礼包"，再次吸引了她。“今年的‘大礼包’更丰富了。”

“相比于去年，我们新增了三项福利政策，包括工资双倍，提供家属春节礼包，鼓励员工‘老带新’等‘实打实’的福利，让员工可以安心就地过年。”浙江华飞轻纺有限公司人力资源部经理郑丹红表示，为了吸引更多的员工留下来，企业从人文关怀角度出发，从员工实际需求方面考虑，加磅升级福利措施。

通过一个新年大礼包、一条“候鸟团圆”专线、一餐迎春年夜饭、一次拜年送红包、一场节日旅游活动以及开展多样化的娱乐活动、留厂每天有补贴等方式，让外地员工能够主动留下、安心留下、开心留下。

“留下过年，安心工作”成为不少企业员工的心声。“经初步统计，目前已有110余人决定留厂过年。”郑丹红说。

据悉，随着春节的脚步越来越近，龙游县打出出台惠企政策、发放现金红包、提供返工补贴、丰富文旅活动、保障劳动权益、加强用工保障等系列政策“组合拳”，积极鼓励和支持企业春节期间留工优工促生产，让就地过年的外地员工能享受一个快乐祥和的春节。（记者 罗意）